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Conseiller en acquisition de talents

No. 2057
2 novembre 2022
Lieu
Montréal
Salaire
Salaire concurrentiel et bonification
Catégorie de poste
Ressources Humaines - Recrutement
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour / temps plein
Occuper le poste de conseiller en acquisition de talents chez Bédard Ressources humaines, c’est de servir nos clients comme nous aimerions être servis. C’est être en contact constant avec différentes personnes de différents horizons et de différentes expériences C’est apprendre et comprendre de nouveaux domaines pour ainsi mieux répondre aux besoins de nos clients. Occuper ce poste, c’est aussi de s’ouvrir à l’équipe, de rassembler nos forces en vue de développer des affaires à l’intérieur d’une multitude de secteurs, dans le respect des motivations qui nous animent et de l’expertise de chacun de chacun d’entre nous. Aviez-vous pensé que votre carrière pouvait prendre une tournure en ressources humaines ? Nous, oui. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe du bureau de Pie-IX à Montréal. Notre firme de ressources humaines s’implique auprès de multiples compagnies dans tous les secteurs d’activités depuis près de 25 ans. Nous regroupons des professionnels de tous les domaines et notre expertise est reconnue nationalement. Vous joindre à Bédard Ressources humaines, c’est d’accéder au développement d’une entreprise de choix, tout en vous accompagnant dans votre propre développement professionnel. Alors, qu’attendez-vous?

Les tâches

  • Vous accomplissez le cycle de recrutement complet pour l’ensemble des postes permanents du secteur administratif : de l’affichage du poste jusqu’à la présentation de vos candidats coup de cœur à vos clients;
  • Vous actualisez la plateforme informatique à l’aide de toutes les informations pertinentes à la sélection des candidats (CV et vérifications judiciaires);
  • Vous effectuez de la chasse sur les différentes plateformes disponibles (LinkedIn et Indeed)
  • Vous êtes aux petits soins pour vos candidats : suivis réguliers…
  • Vous entretenez quotidiennement vos relations professionnelles avec vos clients et candidats pour renforcer des relations déjà solides;
  • Vous assistez aux événements professionnels et salons de l’emploi;
  • Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • 3 semaines de vacances dès votre entrée en poste;
  • 4 semaines de vacances suivant votre 3e anniversaire avec nous;
  • 5 journées bien-être à utiliser chaque année à votre guise;
  • 1 journée de congé payé à votre anniversaire de naissance;
  • 1 journée de congé payé à votre anniversaire de travail;
  • Gamme complète d’avantages sociaux, dont 50% de la prime d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Rémunération chaque semaine;
  • Stationnement gratuit;
  • Activités sociales à l’année.

Exigences du poste

  • Expérience dans le domaine de l’administration, du service à la clientèle ou de la gestion de personnel;
  • Bilingue (français / anglais);
  • Secondaire 5 minimum;
  • Avoir en sa possession un permis de conduire classe 5.

Profil recherché

  • Enthousiasme et ouverture d’esprit;
  • Gestion des priorités et bonne organisation;
  • Travail d’équipe;
  • Aime relever les défis pour atteindre les objectifs;
  • Éthique de travail et rigueur;
  • Flexibilité.

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