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Conseiller en recrutement

No. 2062
30 décembre 2022
Lieu
Quebec
Salaire
Salaire concurrentiel et bonification
Catégorie de poste
Ressources Humaines - Recrutement
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour / temps plein
Notre firme de ressources humaines s’implique auprès de multiples entreprises dans tous les secteurs d’activités depuis près de 26 ans. Nous regroupons des professionnels de tous les domaines et notre expertise est reconnue à l’échelle nationale. Nous sommes présentement à la recherche de nouvelles personnes passionnées par le recrutement pour rejoindre notre équipe de Québec. Vous joindre à Bédard Ressources humaines, c’est accéder au développement d’une entreprise de choix qui vous accompagne dans votre propre développement professionnel.

Les tâches

  • Vous accomplissez le cycle de recrutement complet (affichage, triage, entrevues, références etc) pour l’ensemble des postes industrielles et/ou administratifs qui vous seront confiés
  • Vous complétez et gardez les dossiers des candidats à jour (ajout des documents, vérification de dossier judiciaire)
  • Vous êtes constamment à l’affut des nouvelles pratiques de recrutement
  • Vous effectuez de la chasse sur les différentes plateformes disponibles (LinkedIn et Indeed)
  • Vous êtes aux petits soins pour vos candidats : suivis réguliers…
  • Vous entretenez quotidiennement vos relations professionnelles avec vos clients et candidats pour renforcer des relations déjà solides;
  • Vous assistez aux événements professionnels et salons de l’emploi;
  • Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • 3 semaines de vacances dès votre entrée en poste;
  • 4 semaines de vacances suivant votre 3e anniversaire avec nous;
  • 5 journées bien-être à utiliser chaque année à votre guise;
  • 1 journée de congé payé à votre anniversaire de naissance ;
  • 1 journée de congé payé à votre anniversaire de travail;
  • Gamme complète d’avantages sociaux, dont 50% de la prime d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Rémunération chaque semaine;
  • Stationnement gratuit;
  • Activités sociales à l’année.

Exigences du poste

  • Au moins 1 an d’expérience en recrutement;
  • Expérience en gestion, un fort atout;
  • Bilingue (français / anglais);
  • Secondaire 5 minimum;
  • Avoir en sa possession un permis de conduire classe 5.

Profil recherché

  • Enthousiasme et ouverture d’esprit;
  • Gestion des priorités et bonne organisation;
  • Travail d’équipe;
  • Aime relever les défis pour atteindre les objectifs;
  • Éthique de travail et rigueur;
  • Flexibilité.

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