De jour, horaire flexible de 37.5 heures par semaine
Vous êtes une personne ayant à cœur les ressources humaines et tout ce qui est lié au processus de dotation? Vous désirez faire partie d’une équipe dévouée pour une cause noble? 5 semaines de vacances après 1 an !
Notre client, la plus grosse coopérative dans le secteur préhospitalier, est à la recherche d’un généraliste RH, spécialisé en dotation, pour son siège social de Saint-Bruno-de-Montarville.
Les tâches
Connaître les besoins de l’instant présent et ceux à venir en collaboration avec les gestionnaires.
Apporter des stratégies d’optimisation de pratiques de travail tout en reflétant les valeurs de la coopérative.
Suggérer des solutions favorisant le recrutement et la rétention des différents candidats.
Gérer l’ensemble du processus complet de dotation.
Innover sur le développement et l’amélioration des formations et programmes offerts à la coopérative.
Établir et enrichir le réseau de contacts pour l’embauche des candidats.
Maintenir et créer un historique pouvant apporter des solutions innovantes et l’amélioration continue des ressources humaines.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avantages
Avantages sociaux après 3 mois.
Cellulaire fourni.
Mode hybride (4 jours à la maison et 1 jour en présentiel).
5 semaines de vacances après 1 an de travail.
3 jours personnels par année.
Environnement convivial.
Stationnement sur place.
Exigences du poste
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles.
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en dotation.
Capable de faire du recrutement de masse.
Capacité d’effectuer des déplacements aux différentes localisations afin de rencontrer les candidats.
Bonnes compétences informatiques, dont la Suite Office.
Anglais intermédiaire.
Profil recherché
Esprit innovateur et ouvert à apporter de nouvelles idées.