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Gérant d’entrepôt

No. 1633
15 septembre 2022
Lieu
Pointe-aux-Trembles
Salaire
85 000$ à 90 000$ par année.
Catégorie de poste
Gestion industrielle
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, du lundi au vendredi
Excellente opportunité de carrière. Vous cherchez un poste permanent au sein d’une entreprise solidement établie ? Ne manquez pas votre chance ! Notre client est à la recherche d’une personne d’expérience axée sur le travail d’équipe, la communication avec les clients et superviseurs pour pourvoir le poste de gérant d’entrepôt situé à Pointe-aux-Trembles, un important centre de distribution qui expédie de la marchandise partout dans le monde.

Les tâches

  • Planifier le travail quotidien en s’assurant de respecter les objectifs et les échéanciers;
  • Capable de gérer un entrepôt de 70 employés;
  • Collaborer autant avec le personnel cadre que les employés pour s’assurer de mettre en pratique de façon uniforme les politiques de santé-sécurité et les diverses lois;
  • Prévoir des besoins de main-d’oeuvre;
  • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés d’entrepôt;
  • Supporter la formation des employés;
  • Organiser l’entrepôt pour optimiser les ressources, l’espace et le temps;
  • Maintenir l’inventaire de marchandises à jour dans le système informatique;
  • Gérer les opérations de coordination de la réception du matériel;
  • S’assurer que l’expédition des commandes soit faite de façon qualitative et dans les délais prévus;
  • Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Poste permanent;
  • Gamme complète des avantages sociaux;
  • Salaire compétitif;
  • Équipe dynamique et expérimentée.

Exigences du poste

  • DES complété.
  • 8 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’entrepôt;
  • Expérience en gestion du personnel;
  • Maîtrise de la suite MS Office;
  • Connaissance du système de gestion des inventaires Warehouse Management System, un atout;
  • Bilinguisme (français et l’anglais).

Profil recherché

  • Excellente gestion des priorités et du stress;
  • Bonnes habilités de communication;
  • Être un leader dynamique et capable de motiver les employés.

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