Magasinier-Responsable de l’entrepôt

Les tâches

• Assurer la gestion des activités d’entrepôt et de manutention des marchandises.
• Gérer l'entrée et la sortie des marchandises, en assurant le tri, la réception et l'expédition.
• Superviser les opérations quotidiennes afin de satisfaire les exigences des partenaires.
• Compléter et vérifier les documents pertinents (bordereaux de réception et d'expédition, etc.).
• Accueillir les camionnettes, camions et remorques, et vérifier la conformité des marchandises avec les bons de transport, d'achat et autres.
• Procéder à l’inspection des marchandises.
• Placer les marchandises aux emplacements appropriés dans l’entrepôt.
• Superviser et effectuer la remise en état, la rénovation et la réparation des marchandises d'occasion destinées à la revente ou au don.
• Préparer les expéditions en accord avec le plan de travail établi.
• Gérer l'administration des documents.
• Accueillir les clients à l’entrepôt de manière ponctuelle et leur offrir un service de qualité.
• Maintenir de bonnes relations avec les clients pour assurer leur satisfaction totale.
• Assurer un suivi régulier avec les différents départements de l'entreprise.
• Superviser et former les nouveaux employés sur les procédures et politiques en vigueur.
• Résoudre les problèmes opérationnels rencontrés.
• Garantir le bon déroulement des opérations.
• Gérer l’inventaire via un système informatisé.
• Veiller à la santé et à la sécurité au travail pour l’ensemble de l’équipe et dans l’environnement de travail.
• Assurer un suivi régulier avec les gestionnaires de l'entreprise.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
• Assurance collective avec une contribution de l’employeur à hauteur de 50 %.
• Comité social dynamique et actif.
• Programme d’aide aux employés.
• Remboursement de dépenses professionnelles.
• Horaire flexible (40 heures par semaine).
• Entreprise reconnue et environnement de travail agréable.
• Stationnement gratuit et facile d’accès.
• Entrée en fonction rapide.

Exigences du poste

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent.
• Expérience préalable dans un département d’expédition et de réception (minimum 3 ans).
• Excellentes habiletés manuelles et motrices.
• Compétences avancées en communication écrite et verbale.
• Permis de conduire valide.

Profil recherché

• Autonome et débrouillard.
• Personne impliquée, proactive et volontaire.
• Capacité d’adaptation au changement.
• Bonnes aptitudes en leadership.