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Technicien en Ressources Humaines

No. 770
10 juin 2022
Lieu
Ville St-Laurent
Salaire
45 000$ à 50 000$ par année
Catégorie de poste
Ressources Humaines - Recrutement
Type d'emploi
Permanent
Vous cherchez un poste à temps plein et la bonne gestion des dossiers de vos collègues vous tient à cœur ? Ne manquez pas votre chance! Cette entreprise est un leader dans le domaine de produits spécialisés pour le secteur de la construction.

Les tâches

  • Assurer un support aux employés et gestionnaires en lien avec les conditions de travail, les programmes d’avantages sociaux et politiques de l’entreprise.
  • Tenir à jour la base de données du système de rémunération pour optimiser les services du département de la paie.
  • Participer au recrutement de nouveaux employés.
  • Participer à l’intégration de vos nouveaux collègues.
  • Prendre en charge les demandes de renseignements, telles que vérifications d’emploi et chômage.
  • Gérer les avantages sociaux assurances collectives, vacances, congés, absences.
  • Rédiger et mettre en page divers documents sur MS Office.
  • Prendre en charge les dossiers de programmes gouvernementaux.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste de technicien en RH.
  • Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Rémunération compétitive avec une progression basé sur l’atteinte d’objectifs.
  • Option d’achat d’actions pour les employés.
  • Programme d’avantages sociaux concurrentiel.
  • Stationnement gratuit.

Exigences du poste

  • Diplôme en administration des affaires ou tout autre domaine connexe (DEC minimum).
  • Détenir au moins 5 ans d’expérience en gestion des RH.
  • Très bonnes connaissances des outils technologiques tels qu’Excel, Word, Powerpoint.
  • Détenir de l’expérience avec des système de traitement de paie est un atout.
  • Bilinguisme – à l’écrit et à l’oral.

Profil recherché

  • Autonome et organisé.
  • Être axée sur l’éthique, la débrouillardise et la justesse.
  • Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation.
  • Conscient de la sensibilité des dossiers et du besoin de confidentialité.

Conseiller pour ce poste

Maxime Tremblay Beaulieu
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