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Notre client, une entreprise bien établie en Montérégie, est à la recherche d'un Contrôleur pour renforcer son département de comptabilité.
En intégrant cette organisation, vous jouerez un rôle clé en tant qu’analyste stratégique, travaillant en étroite collaboration avec le directeur financier pour assurer le bon fonctionnement et l’efficacité du département de comptabilité. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et stimulant, offrant de multiples perspectives de développement professionnel.
Chez notre client, l’initiative est encouragée et chaque collaborateur est reconnu pour ses contributions. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en comptabilité sera pleinement valorisée et vos idées entendues.
Les tâches
Gérer le cycle complet de la comptabilité multicompagnies : assurer un suivi complet, y compris les écritures de grand livre (frais courus, amortissements, frais payés d’avance).
Superviser les comptes fournisseurs et comptes clients : garantir un suivi rigoureux et approuver les paiements.
Préparer et analyser les états financiers consolidés : analyser les écarts, fournir des explications et élaborer des rapports de performance mensuels pour la direction.
Gérer la trésorerie de manière proactive, en étroite collaboration avec le directeur des finances et de l'administration.
Superviser la paie et les remises gouvernementales, en assurant la conformité et l’efficacité des processus.
Produire des rapports de gestion et calculer les marges, ainsi que suivre les dépenses de formation selon la Loi 90.
Participer à la clôture annuelle : préparer les dossiers pour les vérifications externes, en tant que point de contact clé pour les auditeurs.
Superviser l’équipe comptable : accompagner et encadrer l’équipe dans ses tâches quotidiennes, tout en garantissant la qualité et la précision des opérations.
Agir en tant que personne-ressource sur SAGE 300 : fournir un support technique et opérationnel à l’équipe.
Effectuer toutes autres tâches connexes : apporter votre aide pour toutes activités liées à l’optimisation et à la performance du service comptable, selon les besoins de la direction.
L’utilisation du genre masculin est employée dans le seul but d’alléger le texte.
Avantages
Culture de travail respectueuse et conviviale : une entreprise à taille humaine où règnent entraide et bienveillance.
Programme complet d’avantages sociaux : incluant assurances et prestations variées.
Valorisation de la performance : reconnaissance des contributions individuelles et de l’équipe, avec des possibilités d’évolution interne.
Exigences du poste
Baccalauréat en comptabilité ou administration des affaires.
Expérience d’au moins de 3 ans du cycle comptable, gestion multi-entités, et analyse de données financières.
Niveau avancé sur Excel et maîtrise de la suite MS Office.
Langue française est essentielle et la langue anglaise de niveau fonctionnelle.
Profil recherché
Un souci du détail.
Une capacité d’analytique approfondie.
Une approche collaborative, prêt à partager ses idées et à contribuer au succès commun de l'équipe.