Notre client, une entreprise familiale qui est chef de file dans leur domaine respectif, faisant partie des meilleurs employeurs, est à la recherche d’un généraliste en ressources humaines où les idées sont les bienvenues dans un environnement innovant et stimulant.
Sous la responsabilité du vice-président, le généraliste aura à cœur le succès et le bien-être des employés.
Si vous souhaitez travailler dans un environnement positif, qui offre des avantages concurrentiels dès votre entrée en fonction où les valeurs sont essentielles, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Venez travailler dans une entreprise dont les valeurs sont l’intégrité, l’humanité, la responsabilité, la collaboration, le dévouement et le leadership.
Les tâches
Agir en tant qu’ambassadeur de l’entreprise pour deux sites basés à Laval.
Fournir un soutien global aux employés.
Encadrer et conseiller les gestionnaires.
Gérer les dossiers de CNESST - prévention et formation SST.
Prendre en charge le processus complet de dotation, incluant l’accueil et l’intégration.
Effectuer la gestion administrative des employés (maladie, vacances, contrat et toute autre question).
Cerner les problèmes des tendances qui peuvent avoir une incidence sur la santé globale de l’organisation.
Apporter des solutions pour améliorer les procédures et productivités.
Assurer une gestion de personnel en respectant les valeurs de l’entreprise.
Prendre en charge les interventions nécessaires (mesures disciplinaires, médiation, conflits, accident de travail, etc.).
Veiller à voir les mises à jour des politiques de l’entreprise en respectant les normes du travail.
Accomplir toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Un régime d’assurances collectives dès votre entrée en fonction.
Travailler sur deux sites.
Atmosphère positive.
Voyagement possible.
Adhésion à un centre de conditionnement physique.
Célébrez les victoires ensemble : plusieurs évènements d’équipe.
Exigences du poste
Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience en tant que généraliste ou dans un rôle similaire.
Vous possédez un diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou relations industrielles.
Une connaissance approfondie du code canadien du travail (CCT) des droits de la personne, etc.
Un atout – une expérience et connaissance en matière de transport
Le bilinguisme est obligatoire – français et anglais (à l’oral et à l’écrit).
Profil recherché
Capacité à travailler avec la haute direction.
Compétence en communication.
Capacité à influencer sur les décisions.
Bon jugement en matière de résolution de problèmes.