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Recruteur TI – Travail hybride

No. 1815
24 novembre 2022
Lieu
Montréal
Salaire
À discuter selon l’expérience
Catégorie de poste
Informatique
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, du lundi au vendredi, temps plein
Vous avez une bonne expérience en recrutement. Vous avez l’œil pour trouver les meilleurs talents et surtout vous ne craignez pas les défis au quotidien. Voici une occasion de mettre votre expertise en lumière. Notre client, une entreprise québécoise située au vieux port de Montréal, est à la recherche d’un recruteur TI pour soutenir les besoins de leurs différents clients en termes de recrutement TI.

Les tâches

  • Travailler de pair avec les directeurs de compte pour définir les meilleures pratiques et stratégies pour répondre aux besoins des clients;
  • Créer et publier des annonces attrayantes sur les différents réseaux sociaux;
  • Analyser les CV, mener les entrevues avec les candidats et coordonner les tests techniques au besoin;
  • Présenter les candidats potentiels aux clients et agir en tant que médiateur;
  • Maintenir des suivis réguliers autant avec les clients que les candidats;
  • Participer aux différents salons de l’emploi et autres évènements;
  • S’informer sur le marché du recrutement au Québec et à l’internationale;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.
  • Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Travail hybride;
  • Possibilités de carrières et d’avancement;
  • Avantages compétitifs sur le marché;
  • Bel environnement de travail (évènement sociaux, 5 à 7, etc.).

Exigences du poste

  • Un minimum de 3 ans d’expérience en recrutement, relation client ou similaires;
  • Bonne connaissance des plateformes et outils de recherche candidate (Linkedin Recruiters, Salesforces, SmartRecruiters, etc.).
  • Connaissance de l’industrie des technologies (atout considérable);
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);

Profil recherché

  • Habileté communicationnelle;
  • Approche relation client
  • Souriant et dynamique;
  • Créatif.

Conseiller pour ce poste

Marie-Joelle Côté-Paquet
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