Notre expertise, notre passion pour l’humain et la rigueur de notre approche nous permettent d’identifier et d’attirer des candidats qui adhèrent pleinement à la vision stratégique et aux valeurs de nos clients.
Bédard RH se connecte à votre culture d’entreprise
Nous étudions votre organisation en profondeur afin de bien identifier vos besoins et de comprendre la culture et la dynamique de votre entreprise. Cette approche nous assure de cibler les candidats dont le profil, les ambitions et les valeurs convergent vers les vôtres, afin de faire le meilleur choix. Nous recherchons le juste équilibre entre expérience, qualifications et qualités interpersonnelles.
Chasse de tête et présélection
Bédard RH aborde directement les professionnels ciblés avec tact pour discuter de la possibilité d’une opportunité de carrière chez vous. Cette démarche est confidentielle et nous permet d’évaluer la compatibilité du candidat avec votre organisation, de valider ses compétences et de déterminer son intérêt pour une éventuelle proposition.
Accompagnement personnalisé
Les profils les plus prometteurs seront préqualifiés par notre équipe dans le cadre d’un processus d’entrevues, de prises de références et de tests psychométriques. Bédard RH vous accompagne dans toutes les étapes d’entrevues finales avec les candidats choisis. Au besoin, votre conseiller peut animer votre comité de sélection de manière à alimenter la réflexion et faciliter le choix. Il se chargera aussi de la négociation salariale.
Soutien à l’intégration du candidat
Si cela est souhaité, afin d’assurer une intégration optimale, un professionnel RH peut accompagner le candidat. Des suivis post-embauche seront aussi réalisés avec vous et ce dernier afin de nous assurer de l’entière satisfaction des deux parties.
