Conseiller(ère) aux opérations d’entrepôt (volet gestion du personnel)
No. 2014
22 avril 2026
Lieu
Laval
Salaire
Salaire compétitif
Catégorie de poste
Gestion industrielle
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, du lundi au vendredi, temps plein
Vous aimez être au cœur de l’action, évoluer sur le terrain et jouer un rôle clé auprès des équipes? Ce poste est pour vous! Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) aux opérations d’entrepôt (volet gestion du personnel) pour soutenir le bon fonctionnement quotidien des opérations et accompagner les employés dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Ce poste s’adresse à une personne possédant une solide compréhension des opérations, à l’aise dans un environnement d’entrepôt ou de logistique, et démontrant un intérêt marqué pour les volets liés à la gestion du personnel. Pourquoi ce rôle peut être une évolution?
Ce poste représente une opportunité d’évolution pour une personne issue des opérations qui souhaite développer ses compétences en coordination, accompagnement des employés et pratiques RH, tout en demeurant ancrée dans la réalité terrain.
** Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « titre interne » pour faciliter la recherche d’emploi avec un titre utilisé sur le marché**.
Les tâches
Assurer le suivi des horaires, des présences et des absences des employés en entrepôt.
Préparer et transmettre quotidiennement les listes de présence à l’équipe d’entrepôt.
Effectuer le suivi des besoins du client et documenter l’information dans le CRM et SharePoint.
Gérer les poinçons, les heures travaillées et les entrées liées à la paie (Synerion).
Effectuer les suivis administratifs des dossiers employés et des communications courantes.
Veiller au respect des procédures de santé et sécurité au travail.
Accueillir et intégrer les nouveaux employés (procédures, poste, paie).
Collaborer aux opérations quotidiennes et aux tâches administratives connexes.
Avantages
Programme complet d’assurances collectives, services de télémédecine et Programme d’aide aux employés (PAE) afin de soutenir votre bien-être.
Dès votre entrée en poste, au prorata de l’année, vous obtenez 3 semaines de vacances, puis lors de votre 3e anniversaire avec nous, vous commencez à cumuler une semaine supplémentaire pour un total de 4 semaines.
5 journées de bien-être par an.
Congé payé pour votre anniversaire et votre anniversaire de travail.
Plusieurs activités sociales tout au long de l’année (Tailgate, Winterfest, Tournoi de golf, Match de Hockey et Soccer, etc).
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Exigences du poste
Expérience pertinente en opérations, idéalement en entrepôt ou en logistique.
Capacité à gérer un volume élevé et des priorités changeantes dans un environnement dynamique.
Aisance avec les outils informatiques et la saisie de données.
Bon jugement, professionnalisme et solides habiletés de communication.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Intérêt pour la gestion du personnel (suivi, intégration, relations quotidiennes).
Profil recherché
Profil opérationnel souhaitant évoluer vers un rôle à dimension RH.
À l’aise dans un environnement structuré et en constante évolution.
Capable d’intervenir avec discernement et diplomatie.
Approche humaine, professionnelle et orientée solutions.