Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) logistique rigoureux(se) et organisé(e) pour gérer les opérations de transport, la planification des livraisons, ainsi que la répartition du personnel sur le terrain. Relevant du responsable de succursale, vous jouerez un rôle central dans la fluidité des opérations et la satisfaction client, en assurant une coordination efficace entre les équipes internes, les fournisseurs externes et les clients.
Si vous êtes une personne organisée, débrouillarde et qui aime quand les journées ne se ressemblent pas, ce poste est fait pour vous. Nous cherchons quelqu’un qui aime être au cœur de l’action, gérer des horaires, coordonner des équipes et faire en sorte que tout roule efficacement, jour après jour.
Les tâches
Planifier, organiser et suivre les livraisons, les installations, les retours et les entretiens d’équipements ou d’unités.
Coordonner le travail des chauffeurs, techniciens, équipes de service et sous-traitants.
Gérer les horaires quotidiens et hebdomadaires en optimisant les ressources disponibles.
Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire (incluant DOT, permis, inspections, etc.).
Collaborer avec les clients pour confirmer les délais, les accès au site et les besoins spécifiques.
Effectuer la création, le suivi et le classement des documents administratifs : bons de travail, bons de commande, rapports, etc.
Participer à la gestion administrative de la succursale (réception, rapports, paie, soutien aux opérations).
Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs et les équipes internes.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
Avantages
Un poste stable à temps plein, au sein d’une équipe dynamique et collaborative.
Un environnement de travail stimulant où vos idées et votre leadership seront valorisés.
Des possibilités d’avancement professionnel.
Salaire compétitif et avantages sociaux.
Exigences du poste
Diplôme d’études secondaires ou équivalent (formation en logistique ou gestion un atout).
Minimum 2 ans d’expérience en coordination logistique, transport ou répartition.
Expérience en supervision d’équipe ou gestion de personnel (employés ou sous-traitants).
Excellente maîtrise des outils informatiques : MS Office (Word, Excel, Outlook).
Avoir des bottes de sécurités.
Expérience en entrepôt, un atout.
Connaissances en conformité DOT, télématique, ou CRM (ex. Salesforce) un atout.