30 ans d’expertise en recrutement et ressources humaines partout au Canada
Notre client est un fabricant de produits chimiques de spécialité établi sur la Rive-Sud de Montréal, dont les produits sont distribués partout en Amérique du Nord et en Europe. Appuyée par un grand groupe international, l'entreprise a plus que doublé son chiffre d'affaires au cours des cinq dernières années et poursuit une croissance soutenue. Vous prendrez la tête de la production de jour d'une usine à taille humaine où chaque lot compte. Responsable d'une équipe d'une quinzaine d'employé(e)s, vous veillerez à ce que les recettes soient exécutées avec rigueur, en toute sécurité et dans les délais, tout en faisant évoluer les méthodes de travail de l'équipe. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, en présentiel, offrant une réelle possibilité d'évolution à un(e) leader souhaitant grandir avec l'entreprise.

Les tâches

  • Diriger au quotidien une équipe d'environ 16 employé(e)s de production : opérateur(trice)s, préposé(e)s aux recettes et employé(e)s de ligne.
  • Organiser la production par lots selon les recettes et le plan de production, puis réajuster les priorités lorsque surviennent des commandes urgentes ou des imprévus.
  • Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail; siéger au comité SST, réaliser les inspections, documenter les observations et assurer le suivi des incidents.
  • Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication et des contrôles de qualité (matières premières, emballages et produits finis), y compris le nettoyage entre les lots.
  • Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, rebuts, arrêts) dans le système ERP, analyser les écarts et mettre en place les correctifs nécessaires.
  • Accueillir, former, encadrer et évaluer les employé(e)s, tout en maintenant la matrice de formation à jour.
  • Mobiliser une équipe expérimentée autour du changement et mener directement les conversations difficiles.
  • Travailler de concert avec les équipes de maintenance, de qualité, de R-D, de planification et de logistique.
  • Contribuer aux projets d'amélioration continue et d'automatisation de l'usine, et produire les rapports de production.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

  • Horaire de jour : de 6 h 30 à 15 h 45 du lundi au jeudi et de 6 h 30 à 11 h 30 le vendredi (40 heures par semaine).
  • Vendredi après-midi libre toute l'année.
  • Fermeture de deux semaines complètes pendant la période des Fêtes (jours fériés et jours flottants).
  • Deux semaines de vacances (4 %) à prendre au moment de votre choix durant l'année.
  • Emploi stable : production à l'année et aucune mise à pied.
  • Entreprise rentable et en forte croissance qui investit dans la modernisation et l'automatisation de ses installations.
  • Possibilités d'évolution selon votre profil et vos ambitions.

Exigences du poste

  • DEC ou BAC en gestion industrielle, en production ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • De 3 à 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier.
  • Expérience en fabrication par lots ou à partir de recettes (produits chimiques, adhésifs, revêtements, produits d'entretien, cosmétiques ou produits alimentaires) : un atout.
  • Leadership mobilisateur et aisance dans la gestion des conflits et du changement.
  • Bonne connaissance des pratiques de santé et sécurité au travail ainsi que des bonnes pratiques de fabrication.
  • Aisance avec les outils informatiques : suite Microsoft Office (notamment Excel), ERP et suivi des indicateurs de performance.
  • Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement dans un environnement en constante évolution.
  • Connaissance des principes Lean ou de l'amélioration continue : un atout.
  • Excellentes habiletés de communication en français.

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