Assistant(e)-gérant(e) (centre de divertissement interactif)
No. 64
20 octobre 2025
Lieu
Brossard
Salaire
Entre 45 000 $ et 50 000 $ par année, à discuter selon l’expérience.
Catégorie de poste
Direction - Cadre
Type d'emploi
Permanent
Horaire
Entre 30 et 40 heures par semaine, selon l’achalandage.
Vous êtes une personne dynamique, proactive et reconnue pour votre leadership sur le terrain ? Vous aimez coordonner les opérations, motiver une équipe et veiller à ce que chaque client reparte avec le sourire ? Vous recherchez un environnement stimulant où le plaisir, la technologie et l’esprit d’équipe se rencontrent ? Cette opportunité est faite pour vous !
Notre partenaire, une entreprise en pleine expansion dans le domaine du divertissement immersif et interactif, est à la recherche d’un(e) assistant(e)-gérant(e) pour son centre situé sur la Rive-Sud de Montréal. En collaboration avec le gérant, vous veillerez au bon fonctionnement quotidien des activités et contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement aussi animé qu’innovant.
Les tâches
Soutenir le gérant dans la planification, la supervision et la mobilisation de l’équipe.
Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel.
Coordonner les horaires et assurer une présence suffisante du personnel selon l’achalandage.
Assurer la qualité du service à la clientèle et le respect des standards de l’entreprise.
Gérer les inventaires et les commandes de fournitures.
Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et convivial.
Résoudre les situations imprévues et gérer les plaintes ou incidents avec professionnalisme.
Participer à l’analyse des ventes et à la mise en œuvre de stratégies promotionnelles.
Remplacer le gérant en cas d’absence et assurer la continuité des opérations.
Effectuer toute autre tâche connexe favorisant le bon déroulement des activités quotidiennes.
Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Avantages
Tenue décontractée et ambiance conviviale.
Formation complète sur les équipements technologiques et les procédures internes.
Environnement de travail moderne, collaboratif et axé sur le plaisir.
Rabais employés sur les activités, produits et services.
Stationnement gratuit sur place et accès facile en transport en commun.
Entreprise en pleine expansion.
Possibilités de développement de carrière au sein de l’entreprise.
Exigences du poste
Minimum d’un (1) an d’expérience dans un rôle à temps plein de supervision ou d’assistance à la gestion, idéalement dans un environnement de détail, de restauration ou de divertissement.
Minimum de trois (3) ans d’expérience en service à la clientèle, idéalement dans un secteur connexe.
Solides compétences en service à la clientèle et en gestion d’équipe.
Leadership positif, autonomie et sens de l’organisation.
À l’aise avec les outils informatiques de gestion (inventaire, horaires, ventes).
Bilinguisme (français et anglais) requis pour assurer des communications fluides avec la clientèle (environ 40 % anglophone).
Disponibilité flexible pour travailler selon des horaires variés (jours fériés, de jour, de soir et les fins de semaine), selon les besoins du centre.