Notre client, une firme d'architectes située au centre-ville de Montréal, nous a confié la mission de recruter un(e) contrôleur(euse) pour un poste clé au sein de leur organisation.
Ce rôle offre une grande autonomie et comprend des responsabilités à la fois opérationnelles et stratégiques. Si vous avez l'esprit intrapreneurial et que vous souhaitez revitaliser un département de comptabilité avec le soutien d'une direction prête à vous faire confiance rapidement, tout en mettant en avant vos compétences en comptabilité, paie et gestion financière, ce poste est fait pour vous.
En plus des avantages sociaux, notre client propose un horaire flexible avec deux journées mobiles et la possibilité de répartir les 37,5 heures de travail sur quatre jours et demi tout au long de l'année. Les autres avantages incluent une réduction sur la carte OPUS, six journées personnelles, et bien plus encore.
Les tâches
Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité.
Gérer l'équipe comptable (1 employé).
Coordonner les activités des vérificateurs externes.
Fournir à la direction des informations essentielles pour la prise de décisions.
Superviser les obligations réglementaires, y compris la planification fiscale et la conformité.
Préparer le cycle comptable complet.
Clôturer le mois comptable.
Préparer les états financiers.
Gérer les travaux en cours et enregistrer les ajustements nécessaires.
Gérer les paies, les ajustements de salaire et les relevés d'emploi.
Effectuer le paiement des comptes de dépense (via la paie).
Assurer le suivi et la communication avec la CIBC, Revenu Québec, CNESST, clients, consultants, etc.
Vérifier la conciliation bancaire.
Répondre à toutes autres tâches connexes du poste.
Avantages
Assurance collective complète.
Possibilité de télétravail (deux journées).
Horaires flexibles.
Rabais sur la passe de transport en commun mensuelle.
Belle ambiance de travail : collaborative, humaine et flexible.
Équipe compétente et dévouée.
Exigences du poste
Baccalauréat en comptabilité/finance.
Minimum de trois années d'expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise de services – essentielle.
Maîtrise du français parlé et écrit.
Expérience en stratégie financière – un atout.
Expérience en implantation de système ERP – un atout.
Profil recherché
Autonome, capable de prendre des initiatives.
Rigoureux(se) dans le suivi des tâches.
Doté(e) de solides compétences interpersonnelles et curieux(se) pour obtenir les informations nécessaires.