Autour de 55 000$ par année, à discuter selon l’expérience
Catégorie de poste
Informatique
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour – lundi au vendredi
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des technologies de l'information et contribuer activement à la réussite de projets stimulants? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle central dans la coordination, le suivi et la livraison de projets stratégiques au sein d'un environnement dynamique et collaboratif.
Notre client, une entreprise canadienne en solutions et services TI, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de projet afin de soutenir les équipes dans la planification, l'exécution et le suivi de projets variés. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, ce poste pourrait représenter votre prochaine belle opportunité professionnelle.
Les tâches
Coordonner les activités, les échéanciers, les ressources et les informations associées aux projets.
Soutenir les gestionnaires de projets dans la planification et le suivi des livrables.
Préparer et maintenir à jour la documentation de projet, incluant les plans de projet, rapports d'avancement, registres de risques et listes d'actions.
Organiser les réunions de projet, rédiger les comptes rendus et effectuer les suivis requis.
Assurer le suivi de l'avancement des projets et signaler les risques, enjeux ou retards potentiels.
Collaborer avec les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les partenaires externes.
Participer au suivi budgétaire, à la facturation et aux demandes d'achats liées aux projets.
Maintenir l'ensemble des dossiers et documents de projet à jour.
Coordonner les ressources internes et externes afin de soutenir la livraison des projets.
Participer à la gestion des changements et à la production des rapports de projets.
Effectuer toute autre tâche connexe.
Avantages
Poste hybride après la période de formation.
Programme d’avantages sociaux attractif.
Accès à de la formation continue, du mentorat et un encadrement structuré.
Réelles possibilités d’évolution et de progression de carrière à l’interne.
Ambiance de travail conviviale avec des activités organisées régulièrement au bureau.
Activités sociales variées tout au long de l’année (événements corporatifs, activités familiales, 5 à 7).
Exigences du poste
DEC ou baccalauréat en administration, gestion de projet, technologies de l'information ou domaine connexe.
Minimum de 1 à 3 années d'expérience en coordination de projets ou dans un rôle similaire.
Bilinguisme français–anglais avancé requis, le poste impliquant le soutien d’une clientèle composée d’environ 50 % de clients francophones et 50 % de clients anglophones.
Excellente capacité à communiquer avec différents intervenants, tant internes qu'externes.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint et Teams).
Connaissance des méthodologies de gestion de projet.