Foire aux questions
Nos services sont toujours gratuits pour les chercheurs d’emploi et nous ne prélevons aucun montant sur votre salaire à l’exception des déductions à la source obligatoires du gouvernement. De plus, conformément à la loi 176, nous vous assurons une rémunération juste et équitable pour tous les postes temporaires.
Nos emplois sont variés et couvrent une multitude de secteurs. Nous vous invitons à découvrir tous nos postes disponibles dans la section Chercheurs d’emploi. N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature si aucun poste ne correspond en ce moment à votre profil. Nous recevons de nouvelles offres tous les jours.
Si un poste est en ligne, c’est que nous sommes toujours ouverts à recevoir des candidatures. Faites-vous connaître! Nos offres d’emploi changent quotidiennement et nous sommes toujours à la recherche de talent. Consultez notre site régulièrement et n’hésitez pas à nous envoyer votre curriculum vitae.
Bedard ressources humaines réunit une équipe de passionnés qui vous place au cœur de sa démarche. Vous trouverez ici une équipe discrète, complice, rigoureuse, respectueuse et capable de vous soutenir dans vos ambitions professionnelles. Pour tout savoir sur notre processus de recrutement, consultez la page spécialement conçue pour les chercheurs d’emploi.
Notre objectif est de vous contacter le plus rapidement possible, mais cela peut prendre quelques jours. Bien que nous prenions grand soin de considérer toutes les candidatures, notez que nous ne contactons que les candidats retenus pour le poste. Cependant, comme nous avons toujours des postes à pourvoir, continuez de visiter notre site pour voir les nouvelles offres.
Suite au dépôt de votre candidature, votre profil sera évalué selon les critères de notre client. Si votre profil satisfait les prérequis, le processus d’entrevue débutera :
Une firme de recrutement et de placement est une entreprise spécialisée mandatée par des organisations de différents secteurs d’activités pour recruter des employés temporaires ou permanents. Elle agit à titre d’intermédiaire pour faciliter le processus d’embauche tant pour les candidats que pour les entreprises.
Un centre d’aide à l’emploi est un organisme où les conseillers sont là pour vous assister dans votre démarche de recherche d’emploi (aide à la rédaction de CV ou de lettre de présentation, formation sur les outils de recherche, préparation à l’entrevue, etc.). Une firme comme Bédard ressources humaines est une entreprise privée qui joue un rôle d’intermédiaire entre l’employeur et le chercheur d’emploi dans le cadre d’un processus de recrutement.
Cela vous permet d’optimiser vos chances de réussite en accédant à un vaste bassin de postes, dont certains ne sont pas affichés publiquement. Vous avez donc accès à certaines offres en exclusivité. De plus, nos conseillers feront une évaluation de votre profil et pourront vous référer à des employeurs qui vous correspondent ou vous proposer des options que vous n’auriez peut-être pas considérées.
Vous devez avoir un permis de travail canadien valide pour obtenir un travail par l’entremise de Bédard resources humaines. Cependant, nous serons heureux de vous aider dans vos recherches et vos démarches une fois que vous serez établi au Canada.
Bien sûr! Tous les employés de Bédard ressources humaines à travers le Canada ont accès à la même base de données. Nous pouvons donc consulter votre dossier à partir de tous nos bureaux à travers le pays. Nous vous invitons aussi à contacter la succursale la plus près de chez vous pour parler à l’un de nos conseillers ou vous informer sur les emplois offerts dans votre secteur.
La façon a plus rapide de contacter notre équipe est via le clavardage en ligne sur notre site entre 9h et 17h. Vous pouvez aussi remplir notre formulaire de contact en ligne et notre équipe dédiée vous répondra avec plaisir dans les plus brefs délais.
Puisque Bédard RH est votre employeur, c’est à nous que revient la responsabilité de votre paie. N’hésitez pas à communiquer avec votre conseiller pour toute question à ce sujet.
La paie est versée sur une base hebdomadaire. Les heures travaillées du dimanche au samedi seront payées le vendredi de la semaine suivante. N’hésitez pas à communiquer avec votre conseiller pour toute question additionnelle.
En acceptant un poste temporaire avec nous, vous avez pris un engagement. S’il ne vous convient plus, n’hésitez pas à en parler avec votre conseiller attitré dès que possible. Nous sommes là pour vous. Votre conseiller vous guidera et vous aidera à minimiser les inconvénients pour vous et pour l’employeur. Bédard RH apprécie toujours la transparence pour être en mesure de prévoir le bon déroulement de votre expérience avec nous. Nous vous remercions de votre collaboration à cet égard.
Une firme de ressources humaines vous accompagne à tous les niveaux : dotation, annonce, impartition, recrutement permanent, placement temporaire, acquisition de talents exécutifs, service-conseil, soutien administratif, tests psychométriques et plus.
Une agence de recrutement ou de placement prend uniquement en charge le mandat de pourvoir un poste.
Plusieurs options s’offrent à vous. Nous vous suggérons de contacter votre conseiller pour bien évaluer vos besoins. Si vous n’avez pas encore de conseiller, nous vous invitons à remplir le formulaire sur notre site, à nous écrire via le clavardage en ligne ou à communiquer avec la succursale la plus près de chez vous.
Notre expertise nous permet de vous proposer des candidats dans tous les secteurs d’activités. Peu importe votre domaine, nous avons un conseiller spécialisé pour vous servir.
Si vous avez déjà un conseiller attitré, n’hésitez pas à communiquer avec lui. Il répondra à toutes vos questions. Si vous n’avez pas encore de conseiller, nous vous invitons à remplir le formulaire sur notre site, à nous écrire via le clavardage en ligne ou à communiquer avec la succursale la plus près de chez vous.
Les services de recrutement permanent sont destinés à réaliser pour vous tout le processus de recrutement afin que vous puissiez embaucher une nouvelle ressource à l’interne. Les services de placement temporaire comprennent également tout le processus de recrutement, mais la ressource est alors embauchée par Bédard ressources humaines qui devient son employeur. Ce service peut être de courte durée ou pour une période indéterminée.
Le service de placement temporaire est tout indiqué pour vos besoins. Notre banque de candidatures et notre vaste réseau nous permettent de trouver une ressource qualifiée dans un délai très serré.
Nous pouvons définitivement réaliser ce mandat pour vous. Notre équipe dédiée aux métiers spécialisés vous présentera les meilleures candidatures pour votre poste.
L’équipe dédiée à ce service est spécialisée pour ce type de recherche. La chasse de tête est la stratégie principale utilisée et notre équipe a recours à des outils psychométriques de pointe pour évaluer en profondeur les candidatures.
L’impartition consiste à confier la gestion partielle ou complète d’une activité de son entreprise à une firme externe. Par exemple, une entreprise qui désire déployer un centre d’appel pour son service à la clientèle pourrait nous confier le développement et la gestion complète de cette équipe de travail. Ou alors, une entreprise voulant s’installer au Canada et y ouvrir un entrepôt pourrait nous confier la gestion complète de ce dernier. Bédard ressources humaines se chargerait alors de recruter tout le personnel, de bâtir tous les processus reliés à la gestion des ressources humaines et d’effectuer les achats nécessaires au bon fonctionnement de l’emplacement.
Même si nous n’avons pas de bureaux dans toutes les provinces, nous servons des organisations d’envergure partout au Canada. Ce service est possible à distance avec des moyens technologiques de pointe ou sur place dans des bureaux temporaires, selon les besoins.
Tous les mandats qui nous sont confiés sont traités de façon confidentielle. Nous ne mentionnons jamais le nom de nos clients dans nos affichages de poste et les descriptions sont rédigées de façon à ce que les candidats ne puissent reconnaître votre entreprise. Lors des entrevues, le conseiller prend également soin de ne pas divulguer le nom de votre entreprise, excepté dans le cas où il entend vous recommander la candidature.
En accédant à tous nos services reliés aux ressources humaines, vous disposez d’un partenaire capable de vous servir à tous les niveaux.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à contacter votre conseiller qui pourra bien évaluer vos besoins. Si vous n’avez pas encore de conseiller, nous vous invitons à remplir le formulaire sur notre site, à nous écrire via le clavardage en ligne ou à communiquer avec la succursale la plus près de chez vous.
Les services de ressources humaines englobent 3 offres de soutien RH et administratifs. Notre service-conseil RH, pour vous assister dans tous vos besoins liés aux ressources humaines. Bédard Talent, une nouveauté vous permettant de faire passer vos équipes au niveau supérieur grâce aux tests psychométriques, au développement de compétences, à l’aide en transition de carrière et à la formation. Et finalement, nos services administratifs, qui comprennent le pré-emploi ainsi que le marketing de recrutement.
Notre département de service-conseil RH propose des solutions durables couvrant tous les aspects liés aux ressources humaines dont :
Pour en savoir plus, nous vous invitons à contacter votre conseiller qui pourra bien évaluer vos besoins.
Bédard Talent est un service visant à vous soutenir dans le développement des talents et des compétences de vos équipes par l'intermédiaire de formations, de tests psychométriques, de stratégies de développement organisationnel et de différents plans en transition de carrière.
Nous offrons une gamme complète de vérifications pré-emploi pour vous aider à faire les meilleurs choix. Ce service comprend la vérification des antécédents criminels, la vérification des références, la confirmation des certifications et la vérification de diplômes. Nous offrons aussi un service en marketing de recrutement.
L’équipe de marketing de recrutement vous soutient dans l’élaboration d’une stratégie d’affichage optimale pour vos postes à combler. Elle réalise ensuite l’affichage des postes sur les différentes plateformes identifiées. Tout au long du processus de recherche, nos spécialistes collectent et analysent les statistiques pour réviser périodiquement la stratégie. Le service peut inclure la rédaction de vos annonces par un spécialiste.
Après 25 ans de réalisations, nous voulions une image qui reflète ce que nous sommes devenus, la force de nos services et de nos équipes. Cette nouvelle image nous positionne maintenant comme les leaders de l’industrie.
Nous offrons les mêmes services qu’avant et bien plus! Bédard Talent et le marketing de recrutement sont deux exemples de nouveaux services et nous continuerons d’être à l’écoute de nos clients pour toujours aller au-devant de leurs besoins en matière de ressources humaines.
Seul notre logo et image ont changé. Nous conservons les mêmes bureaux et les mêmes coordonnées.