Vous avez besoin de recruter des employés permanents? Nos experts sont spécialisés dans de nombreux domaines d’expertise : la santé, le transport et la logistique, les ventes, les métiers spécialisés et plus. Ils connaissent le marché canadien.
Laissez-nous :
Vous devez remplacer un employé de toute urgence, pour un congé parental ou pour une durée indéterminée? Nous pouvons vous aider. Grâce à notre service de placement temporaire, vous trouverez un employé compétent rapidement.
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La méthodologie et l’approche de Bedard sont simples, efficaces et ont fait leurs preuves depuis plusieurs années. Nos équipes de conseillers RH et de soutien administratif déploient des stratégies flexibles et sur mesure dans le but de dénicher votre candidat idéal.
Atteignez vos objectifs en matière de recrutement de postes permanents grâce à notre processus rigoureux avec Bedard. Pour trouver un dirigeant, consultez notre service de cadres et exécutifs.
Afin de bien démarrer le processus d’embauche pour vos postes permanents, un expert sera attitré à votre dossier et sera chargé de vous rencontrer pour bien cerner vos besoins. Il sera ainsi en mesure de déterminer les meilleurs profils de candidats pour passer rapidement à l’étape de stratégie d’affichage.
Pour trouver votre perle rare, nous déployons tout notre savoir-faire en matière de marketing de recrutement. De la rédaction de l’annonce en passant par sa diffusion sur multiples plateformes, dont les médias sociaux, nous utilisons les meilleures tactiques possibles pour trouver rapidement le candidat idéal. Toujours proactifs, nous nous assurons de vous faire bénéficier du plus large bassin de candidats préqualifiés en faisant appel à tous nos partenaires et réseaux d’affaires.
Pour dénicher le futur employé parfait pour votre entreprise, nous savons que la préqualification des candidatures est cruciale. Cette étape permet au conseiller attitré à votre mandat d’analyser et de trier les candidatures reçues pour ensuite téléphoner aux candidats retenus qui partagent les standards d’excellence de Bedard.
Pour faire une analyse détaillée des compétences, des expériences et des intérêts des candidats potentiels, votre conseiller leur donne rendez-vous en personne ou par visioconférence pour une première entrevue. Il s’assure ainsi de faire la meilleure sélection de candidats possibles pour répondre à vos besoins.
Notre équipe d’experts est là pour travailler en collaboration avec vous afin de cibler les initiatives les plus profitables pour votre entreprise.
En tant que partenaires, nous mettons tout en œuvre pour que vos besoins en recrutement permanent et placement temporaire soient satisfaits, même si votre secteur est niché. Le conseiller qui vous est attitré connaît votre domaine d’activité et comprend vos défis RH.
Exemples d’entreprises desservies :
Exemples de postes pourvus :
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Nous avons plusieurs services pour les employeurs. Vous pouvez remplir notre formulaire en nous mentionnant quel type de talent vous cherchez actuellement (permanent, temporaire, cadre et exécutif, autre). Un conseiller en recrutement vous contactera. Vous pouvez aussi communiquer avec la succursale Bedard la plus près de chez vous.
Nous avons plusieurs services pour les employeurs. Vous pouvez remplir notre formulaire en nous mentionnant quel type de talent vous cherchez actuellement (permanent, temporaire, cadre et exécutif, autre). Un conseiller en recrutement vous contactera. Vous pouvez aussi communiquer avec la succursale Bedard la plus près de chez vous.
En tant que partenaires, nous mettons tout en œuvre pour que vos besoins en recrutement permanent et placement temporaire soient satisfaits, même si votre secteur est niché. Le conseiller qui vous est attitré connaît votre domaine d’activité et comprend vos défis RH.