30 ans d’expertise en recrutement et ressources humaines partout au Canada
Notre client est un manufacturier de produits chimiques spécialisés établi sur la Rive-Sud de Montréal et appuyé par un grand groupe international. En forte croissance depuis plusieurs années, l'entreprise dessert des clients au Canada, aux États-Unis et en Europe, et mise sur l'innovation ainsi que sur une équipe de recherche et développement passionnée. Ici, on conjugue l'agilité d'une PME à taille humaine et la solidité financière d'une grande organisation. Relevant du directeur des opérations, vous prenez en charge l'approvisionnement en matières premières, en emballages et en produits destinés à la revente. Véritable partenaire des équipes de R-D, des ventes et de la production, vous dénichez de nouveaux fournisseurs, négociez des conditions avantageuses et planifiez les achats de façon à soutenir une croissance soutenue. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, en présentiel.

Les tâches

  • Planifier les achats de matières premières, d'emballages et de produits destinés à la revente en fonction des prévisions de ventes, des niveaux de stocks et de la capacité de l'usine.
  • Rechercher, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Asie, notamment pour des matières de remplacement à coût optimisé.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de R-D afin de bien cerner les besoins techniques et de soutenir le lancement de nouveaux produits.
  • Négocier les prix, les hausses tarifaires, les frais de transport et les conditions d'approvisionnement avec les fournisseurs.
  • Gérer les stocks de l'ensemble des articles achetés : stocks de sécurité, points de commande, rotation, prévention des ruptures et des surplus.
  • Passer et assurer le suivi des commandes dans l'ERP, puis coordonner les arrivages internationaux (transport maritime et dédouanement) avec l'équipe logistique.
  • Gérer les imprévus : commandes urgentes, retards de livraison et pénuries de matières premières.
  • Mesurer la performance des fournisseurs et mettre en place des mesures correctives au besoin.
  • Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de l'ERP.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

  • Salaire de 80 000 $ à 100 000 $ selon l'expérience, plus un boni de performance de 10 %.
  • Semaine de 39 heures, de jour, avec une certaine flexibilité quant aux heures d'arrivée et de départ; week-end qui débute à 16 h le vendredi.
  • Fermeture de deux semaines complètes pendant la période des Fêtes (jours fériés et jours flottants).
  • Deux semaines de vacances additionnelles à prendre pendant l'année, davantage selon l'expérience.
  • Emploi stable : aucune mise à pied et carnet de commandes en croissance tout au long de l'année.
  • Possibilités réelles d'évolution : responsabilités élargies et gestion d'équipe à moyen terme.
  • Environnement de PME agile, soutenu par les investissements d'un grand groupe international.

Exigences du poste

  • DEC ou baccalauréat en administration, en gestion des opérations, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou formation équivalente.
  • Minimum de 5 ans d'expérience en achats ou en approvisionnement dans un environnement manufacturier.
  • Expérience en négociation avec des fournisseurs internationaux.
  • Bilinguisme français-anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (lecture et négociation d'ententes en anglais).
  • Connaissance de la planification des besoins en matières (PBM/MRP) et de la gestion des stocks.
  • Maîtrise d'un ERP et d'Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV).
  • Formation en chimie ou expérience dans les secteurs des revêtements, des adhésifs, des scellants ou des produits chimiques formulés : un atout important.
  • Certification CSCP, CPIM ou désignation de Chaîne d’approvisionnement Canada : un atout.
  • Excellent sens de la négociation : vous ne tenez jamais un prix pour acquis.
  • Esprit analytique, sens de l'organisation et aisance dans un environnement en constante évolution.

Profil recherché

  • Excellentes habiletés de négociation.
  • Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
  • Esprit d'analyse et souci du détail.
  • Autonomie et débrouillardise.
  • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenant(e)s.
  • Orientation vers les résultats et l'amélioration continue.

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