Commis à la paie - Vérification et soutien à l’équipe
No. 223
30 octobre 2025
Lieu
Mirabel
Salaire
Entre 31$ et 32$ de l’heure selon expérience.
Catégorie de poste
Comptabilité - Finances
Type d'emploi
Temporaire
Horaire
Temps partiel, 3 à 4 jours par semaine, Horaire flexible entre 7h et 17h.
Vous êtes minutieux, rigoureux et passionné par le monde de la paie ? Vous aimez que les chiffres soient exacts et appréciez apporter votre soutien là où votre expertise fait vraiment la différence ? Ce poste est pour vous !
Notre client, une entreprise manufacturière d’envergure spécialisée dans la production agroalimentaire, est à la recherche d’un commis à la paie pour un contrat de 6 mois. En collaboration avec la contrôleuse et l’équipe en place, vous jouerez un rôle essentiel dans la vérification et la conformité des rapports de paie et des assurances collectives, tout en contribuant à la stabilité des opérations administratives.
Les tâches
Vérifier différents rapports de paie pour assurer l’exactitude des données.
Analyser les factures d’assurances collectives (Desjardins, Cowan) et effectuer les ajustements nécessaires.
Mettre à jour et maintenir les fichiers liés aux assurances et à la paie.
Soutenir l’équipe de la paie lors de périodes de forte charge de travail ou d’absence.
Participer à l’analyse de certains comptes généraux liés à la paie.
Collaborer à la vérification de fin d’année avec l’équipe.
Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.
L’usage du genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Avantages
Entrée en poste rapide.
Horaire flexible et temps partiel.
Occasion de contribuer à une mission sociale concrète.
Intégrer une petite équipe dévouée et engagée.
Exigences du poste
Minimum de 5 ans d’expérience en traitement et vérification de la paie.
Excellente connaissance des normes de la paie au Québec.
Capacité à travailler de façon autonome, méthodique et précise.
Connaissance des assurances collectives (Desjardins, Cowan), un atout.
Maîtrise du système de paie ADP (atout).
Espagnol débutant est un atout, car la majorité des employés étant hispanophones.