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Conseiller(ère) en recrutement – Métiers spécialisés

No. 2026
18 septembre 2026
Lieu
Longueuil
Salaire
Salaire compétitif et bonification.
Catégorie de poste
Ressources Humaines - Recrutement
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, du lundi au vendredi
Vous avez un intérêt pour le recrutement et le domaine des métiers spécialisés? Vous aimez bâtir des relations de confiance, relever des défis et contribuer au succès des entreprises en leur trouvant les bons talents? Joignez-vous à Bédard Ressources humaines et participez activement au recrutement de travailleurs qualifiés dans divers secteurs spécialisés. Votre rôle À titre de Conseiller(ère) en recrutement – Métiers spécialisés, vous travaillerez en partenariat avec nos clients afin de comprendre leurs besoins de main-d'œuvre et de leur offrir un service-conseil personnalisé. Vous serez responsable d'identifier, d'évaluer et de présenter les meilleurs candidats pour des postes spécialisés. Cette fonction comprend également une participation au développement des affaires et aux activités de représentation de l'entreprise.

Les tâches

  • Analyser les besoins de recrutement des clients;
  • Rédiger et afficher les offres d'emploi;
  • Effectuer la recherche de candidats via diverses plateformes de recrutement;
  • Réaliser des présélections et des entrevues;
  • Vérifier les références et coordonner les vérifications requises;
  • Présenter les candidatures aux clients et les accompagner dans leur processus de sélection;
  • Assurer le suivi des candidats et des clients après l'embauche;
  • Maintenir à jour les informations dans le CRM;
  • Participer à des activités de réseautage, salons de l'emploi et événements corporatifs;
  • Contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle.

Avantages

  • Programme d’avantages sociaux complets.
  • Dès votre entrée en poste, au prorata de l’année, vous obtenez 3 semaines de vacances, puis lors de votre 3e anniversaire avec nous, vous commencez à cumuler une semaine supplémentaire pour un total de 4 semaines.
  • 5 journées de bien-être par an.
  • Congé payé pour votre anniversaire et votre anniversaire de travail.
  • Remboursement des frais de déplacement pour vos visites clients.
  • Plusieurs activités sociales tout au long de l’année (Tailgate, Winterfest, Tournoi de golf, Match de Hockey et Soccer, etc).
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque jour est une nouvelle opportunité de réussir ensemble.

Exigences du poste

  • 1 à 2 ans d'expérience en recrutement, en acquisition de talents ou dans un secteur lié aux métiers spécialisés; ((construction, industriel, maintenance, électromécanique, soudure, mécanique, etc.)
  • Connaissance du marché des métiers spécialisés (un atout);
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Aisance avec les outils technologiques et les plateformes de recrutement;
  • Bilinguisme, français professionnel et un anglais fonctionnel pour communiquer efficacement notre équipe à 20% du temps.
  • Excellentes habiletés de communication et de service à la clientèle;
  • Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative;
  • Intérêt pour le développement des affaires et le travail en équipe

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