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Coordonnateur(trice) à l’hospitalité

No. 363
3 avril 2026
Lieu
Montréal
Salaire
23.50 $ de l’heure
Catégorie de poste
Service à la clientèle
Type d'emploi
Long terme
Horaire
De jour, de 8h00 à 17h00 (flexibilité occasionnelle requise entre 7h30 et 18h30)
Vous cherchez un travail dynamique, dans un environnement professionnel où le service à la clientèle est au cœur des priorités ? Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) avec des qualités de leadership indéniables qui garantira un service exceptionnel lors des événements ou de la restauration pour nos différents clients. Joignez-vous à une équipe chaleureuse et énergique dédiée à la gestion des salles de conférence au sein d’un grand cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal.

Les tâches

  • Attribuer et vérifier les missions des assistants en charge de la restauration, de l'approvisionnement des étages et de l'inspection des salles de réunion.
  • Réaliser les contrôles quotidiens sur les étages et dans les salles de réunion.
  • Superviser l'inventaire mensuel, la gestion des livraisons et retours de linge, ainsi que la mise à jour des menus du café.
  • Inspecter et trier régulièrement les demandes de restauration reçues par mail, organiser des réunions quotidiennes avec le coordonnateur(trice) et animer les réunions d’équipe.
  • Organiser les événements (happy hours, nettoyages) en collaboration avec les spécialistes événementiels, en garantissant une livraison rapide des repas et boissons.
  • Servir de point de contact principal pour les problèmes mineurs et les escalader si nécessaire.
  • Avoir un horaire flexible, incluant les soirées et les weekends, et être capable de soulever ou déplacer des charges allant jusqu'à 30 lb.
  • Effectuer toute autre mission liée à la fonction.
  • Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Avantages

  • Accès aux avantages sociaux et au fonds de pension après 1 an de service.
  • Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.
  • Milieu professionnel structuré et axé sur la qualité du service.
  • Possibilité d’évolution vers un poste à long terme.
  • Environnement de travail au centre-ville, accessible et moderne.

Exigences du poste

  • Compétences en management et leadership (obligatoire).
  • Expérience en service à la clientèle (obligatoire).
  • Bilinguisme anglais/français à l’oral afin de communiquer avec la clientèle anglophone (15% du temps) est un atout.
  • Attitude positive, souriante et professionnelle.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Apparence soignée et respect du code vestimentaire.

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