Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler sur le plancher de production afin de soutenir une équipe de soudeurs ? Si vous souhaitez contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes tout en évoluant dans un environnement structuré et stimulant, une entreprise bien établie aimerait vous rencontrer.
Notre client est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de production afin d’assurer l’organisation quotidienne et le soutien logistique de base sur le plancher. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez que tout fonctionne de façon fluide ? Contactez nous dès maintenant.
Les tâches
Distribuer les tâches quotidiennes aux soudeurs et s’assurer que chaque poste a du travail.
Préparer et déplacer le matériel, les pièces et assemblages vers les postes de travail appropriés.
Opérer un chariot élévateur pour charger et décharger les camions.
Maintenir l’espace de production propre et sécuritaire.
Communiquer avec les superviseurs pour signaler tout problème immédiat sur le plancher.
Vérifier que le matériel de base et les consommables (gants, fils de soudage, gaz) sont disponibles pour le quart.
Aider à l’inventaire et au rangement des outils si nécessaire.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Travailler dans un environnement dynamique et stimulant sur le plancher de production.
Profiter de conditions de travail sécuritaires et bien organisées.
Développer vos compétences en coordination et logistique industrielle.
Collaborer avec une équipe expérimentée et engagée.
Accéder à des espaces de détente et cafétéria sur place.
Exigences du poste
Expérience de travail sur un plancher de production ou en manutention industrielle.
Capacité à opérer un chariot élévateur (certification un atout).
Sens de l’organisation et des priorités.
Maîtrise du français parlé et écrit. L’anglais fonctionnel est requis pour un faible pourcentage d’échanges avec la clientèle (environ 5 %).
Capacité à s’assurer que tous les postes disposent de travail pour le quart.
Maintien d’un environnement de production sécuritaire et ordonné.
Capacité à prévenir les arrêts de production liés au manque de matériel ou de consommables.