30 ans d’expertise en recrutement et ressources humaines partout au Canada
Notre client est une entreprise de construction spécialisée dans l'aménagement intérieur commercial à l'échelle nord-américaine. Ses projets touchent principalement les espaces de commerce de détail et les espaces de bureaux. L'équipe de projets, basée au bureau, prend en charge les mandats depuis l'octroi du contrat jusqu'à leur clôture. En soutien direct aux chargé(e)s de projet, vous accompagnez les mandats du moment où le contrat est octroyé jusqu'à leur clôture complète. Vous êtes le point de jonction entre le bureau, les chantiers et les partenaires externes, et vous veillez à ce que l'information, la documentation et le matériel suivent le rythme des échéanciers. Il s'agit d'un poste en présentiel, à temps plein.

Les tâches

  • Soutenir les chargé(e)s de projet, de l'octroi du contrat jusqu'à la clôture
  • Coordonner les échéanciers, les jalons, les réunions et les livrables
  • Gérer la documentation de projet : contrats, bons de commande, ordres de changement et demandes d'information (RFI)
  • Assurer le suivi des dessins d'atelier
  • Rédiger les comptes rendus de réunion et les rapports d'avancement
  • Faire circuler l'information entre le bureau et les chantiers
  • Effectuer le suivi des approvisionnements et veiller à ce que le matériel et les équipements soient commandés et livrés selon l'échéancier
  • Effectuer toute autre tâche connexe au poste

Avantages

  • Assurance collective
  • Congés de maladie payés
  • Horaire de jour stable : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, généralement de 8 h à 17 h
  • Possibilité réelle d'évoluer vers un poste de chargé(e) de projet
  • Projets d'aménagement intérieur commercial variés à l'échelle nord-américaine, dans les secteurs du commerce de détail et des espaces de bureaux

Exigences du poste

  • De 2 à 5 ans d'expérience en coordination de projets de construction
  • Maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
  • Connaissance de MS Project (atout important)
  • Fort sens de l'organisation et rigueur dans la gestion documentaire
  • Sens de l'urgence et capacité à travailler sous la pression des échéanciers
  • Approche proactive, orientée vers l'action
  • Intérêt à évoluer éventuellement vers un rôle de chargé(e) de projet (atout)

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