Consultez notre dernier article de blog sur le recrutement alternatif : des stratégies concrètes pour pallier les contraintes d’immigration
Vous cherchez un emploi stimulant ? Vous avez de l’expérience comme journalier ? Vous êtes débrouillard, autonome et vous appréciez le travail physique ? Bédard Ressources Humaines a ce qu’il vous faut ! Notre client, spécialisé dans les systèmes de fenestration, recherche des électromécaniciens pour ses différents départements.

Les tâches

  • Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
  • Lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des manuels techniques.
  • Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
  • Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts de ligne.
  • Documenter les interventions dans le système de maintenance (GMAO).
  • Respecter les normes de santé et sécurité au travail.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

Avantages

  • Programme complet d’assurance collective.
  • Programme de formation et de développement.
  • Grande possibilité d’évolution avec une compagnie en pleine croissance.
  • Prime d'assiduité, faites vos 40 heures et vous la gagnerez !
  • Heures supplémentaires possibles.
  • Équipe de travail dynamique.
  • Tâches diversifiées.

Exigences du poste

  • DEP en électromécanique ou formation équivalente.
  • Minimum de 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire.
  • Connaissances en automatisation, PLC (un atout).
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
  • Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.

Profil recherché

  • Avoir le sens de l’initiative.
  • Être dynamique et débrouillard.
  • Être une personne fiable et volontaire.
  • Souhaiter s’investir à long terme.

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