À partir de 31$ par heure selon l’expérience + plusieurs primes selon le cas (p. ex. : prime chantier local ou international, prime fin de semaine ou férié, prime téléphone rouge)
Catégorie de poste
Métiers spécialisés - Fabrication
Type d'emploi
Permanent
Horaire
40 heures par semaine (plusieurs horaires à choisir)
Travailler au sein d'une entreprise qui fabrique et vend ses produits et services aux secteurs de l'énergie, de la construction, des infrastructures et de l'aérospatiale vous intéresse-t-il?
Nous vous invitons à faire partie d'une entreprise avec plus de 20 ans d'expérience où l'innovation, le dynamisme et la collaboration font partie du quotidien et de la culture d'équipe. Notre client se spécialise dans la construction de plateformes de travail, d'élévateurs industriels et de chantier, ainsi que dans la création de produits innovants visant à améliorer l'ergonomie au travail pour tous les professionnels de l'industrie de la construction.
Les tâches
S'assurer que les équipements sont dans des conditions optimales sur le plan opérationnel.
Effectuer une vérification préalable pour la mise en service des systèmes et des équipements.
Exécuter les tests nécessaires sur le banc d'essai, en identifiant toute anomalie qui survient.
Assurer le soutien client, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du Canada, en installant et en entretenant les équipements, et en effectuant des travaux d’entretien préventif, etc. (être disponible à voyager selon les besoins de l'entreprise).
Être en mesure de donner une formation sur les systèmes et les processus en anglais et en français.
Faire preuve de proactivité dans la résolution des problèmes, offrant ainsi un service client de qualité.
Effectuer toutes autres tâches connexes requises par le poste.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Horaire flexible.
Formation continue.
Cotisation à un REER-RPDB.
Assurances (dentaire, santé, télémédecine, etc.).
Activités sociales en entreprise.
Fête de Noël, BBQ d'été.
Exigences du poste
DEP en électromécanique ou l’équivalent.
Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction.
Cinq ans d’expérience en tant qu’électromécanicien.
Excellentes connaissances techniques en électricité, en instrumentation et en programmation.
Certificat en connexion d’appareillage (un atout).
Expérience en contrôleurs à vitesse variable de moteurs – Danfoss (un atout).
Connaissance de la logique de contrôle des automates programmables – Phoenix Contact (un atout).