190 000 $ à 250 000 $ par année, selon l’expérience, avec bonification additionnelle
Catégorie de poste
Comptabilité - Finances
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, entre 35 et 40 heures par semaine.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise fiscale contribue directement à la stabilité et à la sécurité financière d’une clientèle d’affaires exigeante ? Ce cabinet vous offre la possibilité idéale : maintenir votre clientèle actuelle tout en accédant à une clientèle déjà établie et en croissance au sein du cabinet.
Vous rejoignez une organisation reconnue pour sa rigueur, son accompagnement humain et son approche moderne du droit des affaires.
Vous aurez la latitude de faire plus : prendre en charge des dossiers variés et complexes, exercer une influence stratégique, développer votre pratique et accroître votre visibilité professionnelle. Avec une rémunération concurrentielle (200 000 $ à 250 000 $), des assurances payées à 100 % par l’employeur, cinq semaines de vacances, cinq journées personnelles et un programme de bonification, cette opportunité offre un équilibre rare entre autonomie, stabilité et ambition. Avocat, notaire ou comptable bienvenu.
Vous arrivez avec une clientèle à servir ? Nous mettons à votre disposition la plateforme d’un cabinet d’affaires établi (soutien administratif, savoir-faire transactionnel, bassin de références internes et externes) pour sécuriser vos mandats, hausser la qualité d’exécution et accélérer le développement de votre pratique. Vous conservez votre proximité avec vos clients, tout en bénéficiant de la notoriété et des ressources d’un cabinet structuré.
Les tâches
Conseiller une clientèle variée (PME, entrepreneurs, investisseurs, institutions) en fiscalité corporative, commerciale, transactionnelle et personnelle.
Piloter ou appuyer des réorganisations, fusions/acquisitions, financements, roulements et gels, vérifications et divulgations volontaires.
Collaborer avec les équipes de droit des affaires, litige et financement pour des solutions intégrées et pragmatiques.
Structurer des opinions, mémos et modèles réutilisables ; optimiser les processus et assurer une veille des changements législatifs.
Contribuer au développement de la pratique (mentorat, rayonnement, affaires) et à la qualité de l’expérience client.
Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Salaire des plus compétitifs
Assurances payées à 100 % par l’employeur.
Cinq journées personnelles.
Cinq semaines de vacances.
Programme de bonification.
Environnement flexible, humain et collaboratif.
Autonomie professionnelle et soutien administratif complet.
Possibilité de développer ou d’élargir sa clientèle.
Exigences du poste
Formation : Avocat, CPA ou notaire, avec spécialisation ou expérience significative en fiscalité.
Expérience : fiscalité transactionnelle et corporative, réorganisation, conformité, planification ou litige fiscal (dossiers d’envergure, rythme cabinet).
Force de conseil : pensée structurée, jugement professionnel, capacité de vulgarisation auprès de dirigeants.
Approche : entrepreneuriale, collaborative, orientée solutions et sécurité financière pour la clientèle.
Atouts : clientèle active ou réseau d’affaires mobilisable ; bilinguisme ; aisance avec les outils numériques de productivité.