Généraliste en ressources humaines (contrat de 12 mois)

Les tâches

• Participer activement au recrutement : affichage de postes, présélection, entrevues, embauche, accueil et intégration des nouveaux employés.
• Coordonner les actions en santé et sécurité au travail (SST), incluant les audits avec la mutuelle de prévention.
• Animer les rencontres du comité SST et assurer le suivi de la documentation.
• Organiser les activités SST : formations en secourisme, exercices d’évacuation, mise à jour du plan d’urgence.
• Gérer les vacances, les journées mobiles et les comptes de dépenses santé.
• Assurer le suivi des programmes d’épargne-retraite (REER et RPDB), incluant les adhésions et la coordination des rencontres d’information.
• Approuver les heures travaillées dans le système TimeZone.
• Collaborer avec ADP pour la coordination de la paie.
• Mettre à jour les rapports RH : liste des employés, périodes de probation, taux de roulement et autres rapports sur demande.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Avantages

• Opportunités réelles de carrière et de développement professionnel - contrat de 12 mois .
• Possibilité de permanence ou de prolongation.
• Compte de dépense santé (500$).
• Congés payés.
• Allocation de transport.
• Formation complète et accompagnement pour une intégration réussie.
• Entrée en poste rapide.
• Stationnement disponible.
• Participation à des événements et activités d’entreprise.
• Café gratuit sur place.

Exigences du poste

• Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles.
• 2 à 5 ans d’expérience en ressources humaines.
• Expérience en milieu manufacturier.
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne maîtrise de l’anglais, car environ 50 % des communications se font en anglais.
• La connaissance d’une troisième langue est un atout, étant donné le contexte multiculturel de l’entreprise.
• Posséder une voiture pour les déplacements.
• Capacité à se déplacer entre deux sites dans l’Ouest-de-l’Île.
• Titre CRHA/CRIA (un atout).
• Connaissance du système ADP (un atout).
• Certification en secourisme en milieu de travail (un atout).

Profil recherché

• Bonne gestion du temps et sens de l’organisation.
• Souci du détail.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• À l’aise dans les relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.
• Bon sens de l’analyse et débrouillardise.