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Gérant(e) de boutique – Environnement culturel

No. 1323
30 juin 2026
Lieu
Montréal
Salaire
26$ à 28$ de l’heure selon l’expérience
Catégorie de poste
Service à la clientèle
Type d'emploi
Long terme
Horaire
De jour, du mardi à samedi de 10h à 17h
Vous êtes passionné(e) par le commerce de détail, le service à la clientèle et le leadership d'équipe? Vous souhaitez évoluer dans un environnement culturel stimulant? Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) gérant(e) de musée qui assurera la gestion quotidienne des opérations et l'encadrement d'une équipe d'une dizaine d'employés.

Les tâches

  • Planifier les horaires de travail et assurer une répartition efficace des ressources.
  • Gérer les opérations de caisse et veiller au respect des politiques et procédures.
  • Effectuer le suivi des ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance.
  • Assurer la gestion des stocks, des commandes, des réceptions et du marchandisage.
  • Veiller à la présentation visuelle de la boutique et à la mise en valeur des produits.
  • Effectuer toutes les tâches connexes.
  • Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Avantages

  • Respect des valeurs : Nous prônons l'éthique et le professionnalisme.
  • Rémunération compétitive : Ton travail a de la valeur et sera récompensé.
  • Environnement de travail agréable : Une atmosphère positive et stimulante.
  • Travail sur long terme.

Exigences du poste

  • Maîtrise du français à l'oral : La communication est essentielle.
  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
  • Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion dans un environnement de commerce de détail, de librairie ou de vente au détail.
  • Avoir une expérience concrète en supervision et mobilisation d'une équipe.
  • Autonomie et responsabilité : Tu seras en charge et nous avons confiance en toi.
  • De solides compétences en service à la clientèle;
  • Une expérience en gestion d'équipe, incluant la planification des horaires;
  • Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités;
  • Du leadership, de l'autonomie et un excellent sens des communications.

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