Entre 75 000 $ et 90 000 $ par année, selon l'expérience.
Catégorie de poste
Marketing
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, du lundi au vendredi.
Aimez-vous collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et des opérations afin de développer des produits performants? Aimez-vous analyser les tendances du marché et transformer les données en opportunités d'affaires? Souhaitez-vous occuper un rôle stratégique où vous pourrez influencer la croissance et la rentabilité d'une entreprise manufacturière?
Si vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre sens des affaires et votre capacité à faire avancer plusieurs projets simultanément, nous avons une excellente opportunité pour vous.
Notre client, une entreprise manufacturière située à Montmagny, reconnue pour la qualité de ses produits et les relations durables qu'elle entretient avec sa clientèle au Canada et aux États-Unis, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de produits afin de soutenir sa croissance et le développement de son portefeuille de produits.
Relevant de la directrice marketing, la personne retenue agira comme lien entre les équipes des ventes, du marketing et des opérations afin d'assurer le développement, le positionnement et la performance des produits de l'entreprise.
Les tâches
Coordonner les différentes étapes liées au développement, à l'évolution et au lancement de nouveaux produits.
Évaluer la performance du portefeuille de produits et recommander des actions favorisant la croissance et la rentabilité.
Réaliser des analyses de marché afin d'identifier les tendances, les opportunités et les risques.
Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing, des achats et des opérations afin d'assurer le succès des projets.
Coordonner les différentes étapes des projets et assurer le respect des échéanciers.
Recueillir et analyser les commentaires provenant des client(e)s, du marché et des équipes internes.
Préparer des analyses et des recommandations afin de soutenir les décisions d'affaires.
Contribuer à l'amélioration continue de l'offre de produits de l'entreprise.
Effectuer toute autre tâche connexe.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
Avantages
Assurances collectives.
REER collectif.
Télétravail après la période de formation (2 jours par semaine).
Rabais employé(e).
Exigences du poste
DEC ou BAC en marketing, commercialisation, administration ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de produits, développement de produits, ventes, marketing ou dans une fonction similaire.
Expérience dans un environnement manufacturier.
Maîtrise du français et de l'anglais requise afin de communiquer régulièrement avec des client(e)s, représentant(e)s et partenaires anglophones situés à l'extérieur du Québec (environ 70% du temps).
Profil recherché
Capacité à coordonner des projets impliquant plusieurs départements, sans nécessairement avoir d'autorité hiérarchique sur les intervenant(e)s.
Capacité à comprendre et à intégrer les contraintes manufacturières dans l'analyse des opportunités de produits.
Capacité à recueillir, structurer et interpréter de l'information provenant de différentes sources : ventes, marché, client(e)s, production et données internes.