Gestionnaire de projets - Développement de produits

Les tâches

• Piloter les projets d’introduction de nouveaux produits, de leur lancement jusqu’à leur mise en production.
• Élaborer les calendriers de réalisation, déterminer les principaux jalons et suivre leur progression.
• Agir comme personne-ressource principale auprès des client(e)s et communiquer régulièrement l’état d’avancement des projets.
• Procéder aux revues des bons de commande, incluant les premières commandes et celles liées à la montée en cadence.
• Planifier et animer les rencontres de projet, puis assurer le suivi des décisions et des actions convenues.
• Coordonner le travail des équipes techniques, de la production, de l’approvisionnement et des autres services concernés.
• Surveiller les budgets, les coûts, les échéanciers et les principaux indicateurs de performance.
• Évaluer les risques techniques et opérationnels et mobiliser les ressources nécessaires à leur résolution.
• Coordonner l’implantation des changements demandés par les client(e)s ou requis au cours des projets.
• Veiller à la disponibilité des matières, des équipements, de l’outillage et des pièces nécessaires, en collaboration avec les fournisseurs et l’équipe d’approvisionnement.
• Analyser la charge et la capacité de production afin d’anticiper les besoins et les contraintes de l’usine.
• Préparer les rapports d’avancement et présenter clairement les écarts, les risques et les mesures correctives.
• Participer aux rencontres et aux visites chez les client(e)s, puis coordonner les interventions des différents services concernés.
• Contribuer à l’amélioration continue des projets tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et de conformité.
• Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon déroulement des projets.

Avantages

• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Treize jours fériés par année pour profiter pleinement de vos congés.
• Quatre journées personnelles favorisant un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Horaire flexible offrant davantage de souplesse au quotidien.
• Assurance collective partiellement payée par l’employeur.
• Formations continues pour développer vos compétences et soutenir votre progression professionnelle.
• Formule de travail hybride comprenant une journée de télétravail par semaine.

Exigences du poste

• Détenir un diplôme universitaire en génie ou un DEC dans une discipline technique pertinente.
• Minimum de trois années d’expérience pertinente.
• Expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier, technique ou industriel.
• Bonne compréhension du fonctionnement d’un environnement de production ou d’un atelier d’usinage.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, budgets, échéanciers et parties prenantes.
• Bonne compréhension des enjeux techniques liés au développement et à la mise en production de nouveaux produits.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de communiquer avec une clientèle internationale (30 % du temps).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Microsoft Project.
• Aisance avec les systèmes ERP et CRM.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels chez les client(e)s.
• Expérience dans un secteur manufacturier hautement réglementé ou en introduction de nouveaux produits, un atout.
• Certification PMP, un atout.