Notre client est un acteur reconnu dans le domaine immobilier et de la construction. Il offre à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif, où la technologie, l’efficacité opérationnelle et la satisfaction de la clientèle sont au cœur des priorités.
Sous la supervision de la directrice des opérations, le gestionnaire de la maintenance et de l’approvisionnement est responsable d’assurer la qualité, la fiabilité et l’excellence des opérations de maintenance corrective et préventive pour l’ensemble du parc immobilier. Ce rôle comprend également la gestion de la chaîne logistique d’approvisionnement liée aux activités des services techniques.
Le poste implique une présence soutenue sur le terrain, une gestion d’équipe proactive et un engagement constant envers la satisfaction des clients.
Les tâches
Superviser et coordonner les activités de maintenance corrective et préventive, en collaboration avec les techniciens, le coordonnateur du service technique, le responsable de l’approvisionnement et les sous-traitants.
Mettre en place et maintenir un programme structuré de maintenance préventive à court, moyen et long terme.
Gérer l’approvisionnement et l’inventaire de façon efficace et durable.
Encadrer et développer une équipe performante, engagée et autonome.
Participer activement à la résolution d’appels de service et assurer une présence sur le terrain.
Prendre en charge les dossiers litigieux (insatisfactions, réparations déficientes, problèmes récurrents).
Gérer les aspects RH de l’équipe (embauche, évaluations, absences, mesures disciplinaires, etc.).
Évaluer, négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants.
Assurer le respect des normes réglementaires en matière de sécurité et de maintenance.
Collaborer avec les autres divisions (entretien, projets, TI, service à la clientèle) pour optimiser les opérations.
Contribuer à l’efficacité énergétique des bâtiments et à l’amélioration continue des processus.
Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire de la division.
Produire des rapports de performance et proposer des solutions pour optimiser les coûts et réduire les risques.
Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Régime de retraite (REER) avec contribution de 1 à 4 % selon l’ancienneté.
Programme privilège santé (allocation annuelle de 1 500 à 2 500 $ selon l’ancienneté).
4 semaines de vacances offertes par anticipation.
4 journées de maladie et congés mobiles.
Assurance collective complète.
Remboursement des frais de formation continue et de perfectionnement.
Remboursement des cotisations à une association professionnelle.
Activités sociales organisées toute l’année.
Environnement de travail moderne avec salle de jeux (ping-pong, baby-foot, hockey sur table), terrasse extérieure et salle à dîner équipée.
Équipements et fournitures fournis (cellulaire, portable, uniforme, outillage).
Stationnement inclus et transport en commun à proximité.
Programme de reconnaissance des années de service et prime de référencement d’employés.
Exigences du poste
Formation universitaire en ingénierie ou dans un domaine pertinent.
Plus de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de maintenance et d’approvisionnement.
Solides compétences techniques en mécanique et maintenance des bâtiments (plomberie, CVAC, etc.).
Excellente connaissance de la logistique de chaîne d’approvisionnement (gestion des stocks, approvisionnement).
Bonne maîtrise des outils informatiques (Internet, suite Office, logiciels de gestion).
Permis de conduire valide (déplacements à prévoir dans la région de Québec).
Leadership reconnu, capacité à motiver et à encadrer efficacement une équipe.
Fortes aptitudes en organisation, planification et priorisation des tâches.
Orientation client et habileté à résoudre des problèmes de manière proactive.