Ne cherchez pas plus loin : ce poste est offert en exclusivité via Bédard Ressources humaines !
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur du transport et de la logistique, est à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) intermodal pour se joindre à son équipe.
Actif dans des opérations multimodales (rail et camionnage), l’entreprise se distingue par la complexité de ses opérations, la coordination entre les différents modes de transport et la rigueur de son service à la clientèle.
Si vous êtes structuré(e), rapide dans vos décisions et que vous aimez jongler avec plusieurs flux logistiques, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous.
Les tâches
Coordonner et planifier les mouvements intermodaux (conteneurs / camions).
Répartir efficacement les chauffeurs selon les besoins opérationnels et les horaires des terminaux.
Assurer le suivi des conteneurs entrants et sortants (tracking, délais, statuts).
Communiquer avec les terminaux ferroviaires, les compagnies de rail et les clients.
Optimiser les déplacements des équipements et réduire les temps morts.
Gérer les rendez-vous de ramassage et de livraison aux terminaux.
Collaborer avec les équipes internes (entreposage, facturation, opérations).
Gérer les imprévus liés aux retards ferroviaires ou aux contraintes de terminaux.
S’assurer du respect des délais et des engagements clients.
Maintenir à jour les systèmes de suivi et de répartition.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
L’usage du genre masculin dans le texte est utilisé uniquement pour alléger la lecture.
Avantages
Salaire compétitif selon expérience
Assurances complètes (maladie, invalidité, vie)
RVER
Programme d’aide aux employés (PAE)
Horaire stable avec flexibilité
Congés payés
Stationnement sur place
Environnement structuré et dynamique
Équipe collaborative et expérimentée
Exigences du poste
Expérience en répartition transport (intermodal un atout majeur)
Connaissance du CP et CN (un atout)
Bonne compréhension du transport / camionnage
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Excellente organisation et gestion du stress
Bonne communication avec différents partenaires (clients, terminaux, chauffeurs)
Bilinguisme français et anglais (souvent requis, déplacements 30 % du temps)
Aisance avec les systèmes de suivi et logiciels de répartition
Connaissance du transport et de la logistique (un atout)