À partir de 80 000 $ par année, selon l’expérience.
Catégorie de poste
Métiers spécialisés - Fabrication
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, du lundi au vendredi.
Vous êtes un leader de terrain, capable de mobiliser une équipe et d’assurer la fluidité des opérations en usine? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise québécoise reconnue, qui mise sur la qualité, l’innovation et l’amélioration continue?
Sous la supervision du directeur des opérations, vous serez responsable de diriger l’équipe du quart de jour et de veiller à l’atteinte des objectifs de production. En plus de participer aux activités d’assemblage et de soudage de structures d’acier, vous jouerez un rôle clé dans la planification des tâches, l’organisation du travail et le soutien quotidien à votre équipe, afin d’assurer un déroulement fluide et efficace des opérations.
Notre client est une entreprise bien établie dans le domaine de la fabrication de structures d’acier, experte dans la réalisation de projets d'envergure dans différents secteurs de l’économie.
Les tâches
Planifier, répartir et superviser les tâches des membres de l’équipe.
Assurer le respect du calendrier de production.
Optimiser les procédés de fabrication pour garantir un haut niveau de qualité des produits.
Gérer efficacement le temps et les ressources mises à la disposition de l’équipe.
Favoriser un environnement de travail positif, mobilisateur et axé sur la performance.
Offrir une formation claire et des directives précises afin d’assurer une exécution efficace des tâches dans les délais requis.
Veiller à l’application rigoureuse des normes de santé et sécurité en vigueur dans l’entreprise.
Produire des rapports de production fiables et structurés.
Contribuer activement aux opérations d’assemblage, de soudage, de meulage et d’emballage.
Réaliser toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Avantages
Assurance collective (primes payées à 50 % par l’employeur).
REER collectif avec participation de l’employeur dans un RPDB.
Programme d’aide aux employé(e)s pour l’employé(e) et la famille immédiate.
Télémédecine pour l’employé(e) et la famille immédiate.
Banque de journées maladie.
Exigences du poste
DEP ou expérience en fabrication de structures métalliques, en métaux ouvrés et/ou en soudage-montage.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l’acier.
Expérience en supervision d’équipe.
Capacité à lire des plans complexes en mesures métriques.
Aptitudes en soudure (carte CWB considérée comme un fort atout).
Connaissance de base d’un logiciel ERP (un atout).
Certification en santé-sécurité ou formation en amélioration continue (un atout).
Profil recherché
Leadership mobilisateur et excellente communication.
Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des opérations.