Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine du transport et de la distribution au Québec, est actuellement à la recherche d’un Superviseur et formateur en transport passionné et expérimenté pour se joindre à son équipe dynamique.
Relevant directement du chef du transport, le titulaire du poste aura la responsabilité de superviser les opérations quotidiennes de transport tout en assurant la formation, l’intégration et le perfectionnement des chauffeurs-livreurs à travers le Québec.
Si vous possédez de solides compétences en gestion d’équipe, en formation et en logistique du transport, nous voulons vous rencontrer !
Les tâches
Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes des chauffeurs et des équipes de transport.
Gérer les priorités journalières en collaboration avec les autres départements et quarts de travail.
Optimiser les itinéraires afin de maximiser l’efficacité opérationnelle.
Suivre les indicateurs de performance (productivité, ponctualité, qualité du service) et proposer des améliorations.
Planifier la main-d’œuvre en collaboration avec les autres superviseurs.
Concevoir, planifier et animer les formations pour les nouveaux chauffeurs et les employés du service de transport.
Évaluer les compétences techniques et comportementales des chauffeurs.
Mettre en place des programmes de perfectionnement continu et assurer la conformité aux normes de sécurité.
Promouvoir un environnement de travail sécuritaire et veiller au respect des réglementations routières et de la convention collective.
Servir de lien entre la direction, les chauffeurs, les clients et les autres départements.
Résoudre les problèmes et les plaintes liés aux opérations de transport.
Effectuer toute autre tâche connexe.
L’usage du genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Avantages
Poste clé au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Environnement stimulant avec des défis variés et valorisants.
Salaire compétitif et conditions avantageuses.
Occasions de développement professionnel et d’implication à grande échelle.
Exigences du poste
Diplôme d’études collégiales ou expérience pertinente en logistique, transport ou gestion des opérations.
Permis de classe 1 et excellent dossier de conduite.
Formation de maître-chauffeur (CFTR ou CFTC).
Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire, incluant la formation de chauffeurs et la gestion d’équipe en milieu syndiqué.
Bonne connaissance des lois et règlements (Loi 430, CNESST, Code de la sécurité routière, etc.).
Maîtrise des outils de planification (systèmes de gestion du transport, systèmes de repérage, etc.) et de la suite Microsoft Office.
Compétences en formation d’adultes (andragogie).
Disponibilité pour se déplacer sur les différents sites de l’entreprise à travers le Québec.
Maîtrise du français oral et écrit.
Connaissances de base en mécanique de véhicules (un atout).