Entre 75 000 $ et 85 000 $ par année, selon l’expérience.
Catégorie de poste
Gestion industrielle
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, du lundi au vendredi (6 h 15 à 14 h 30).
Entreprise bien établie dans le secteur manufacturier depuis plusieurs décennies, notre client se distingue par la qualité de ses produits et son expertise spécialisée dans la fabrication et la réparation de composantes destinées à l’industrie du câble. Présente à travers le Canada, l’entreprise mise sur la fiabilité, la performance et l’innovation pour répondre aux exigences d’une clientèle nord-américaine.
Vous êtes un(e) leader mobilisateur(trice) qui aime être au cœur de l’action? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d’une équipe de production et contribuer à l’amélioration continue des opérations? Ce poste vous offrira un environnement dynamique où vos compétences auront un impact concret.
Les tâches
Encadrer, mobiliser et développer une équipe de production afin d’atteindre les objectifs opérationnels.
Animer les rencontres de début de quart et participer à la planification des activités de production.
Assurer l’atteinte des objectifs de productivité et maintenir des standards de qualité élevés.
Veiller au respect des règles de santé et sécurité ainsi qu’aux bonnes pratiques de fabrication.
Gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et les équipements de production.
Produire et analyser les indicateurs de performance afin d’optimiser les opérations.
Mettre en place des initiatives d’amélioration continue pour augmenter la productivité et réduire les pertes.
Collaborer étroitement avec les départements internes (maintenance, ressources humaines, logistique et planification).
Assurer la conformité des produits finis et la qualité des livrables.
Effectuer toute autre tâche connexe.
L’usage du genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Avantages
Avantages sociaux complets : REER avec participation de l’employeur, assurances santé et dentaires.
Trois (3) semaines de vacances, treize (13) jours fériés, ainsi que trois (3) jours de congé durant l’été.
Déjeuner offert tous les jours.
Fermeture de deux (2) semaines à Noël et de deux (2) semaines durant la période de la construction.
Programme d’aide aux employé(e)s incluant la télémédecine.
Reconnaissance régulière de la performance.
Activités sociales et stationnement réservé sur place.
Tenue vestimentaire décontractée et ambiance conviviale.
Exigences du poste
Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier.
Expérience en gestion d’équipe dans un environnement de production.
DEC, baccalauréat en gestion ou expérience équivalente.
Bonne connaissance des outils d’amélioration continue.
Connaissance des bonnes pratiques de fabrication.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’un système ERP.
Excellente maîtrise du français; bilinguisme considéré comme un atout (environ 30 % des communications avec des fournisseurs anglophones).