Vous avez de l’expérience dans la supervision de production dans le domaine alimentaire ? Ce poste est fait pour vous ! Mettez en avant votre sens aiguisé de l’organisation et de l’autonomie à travers votre emploi, notamment en gérant le plancher de notre client et ses 15 à 30 employé(e)s en poste. Venez faire partie d’une entreprise où l’esprit d’équipe entre toutes et tous est primordial !
Les tâches
Gérer une équipe de 15 à 30 employé(e)s.
Assurer une production efficace de l’usine en respectant les normes HACCP et des Bonnes Pratiques.
Optimiser les ressources humaines et matérielles.
Former une équipe multidisciplinaire afin d’atteindre les objectifs de production.
Répondre efficacement aux exigences requises pour les opérations continues de l’entreprise en matière de sécurité, de qualité et de production.
Collaborer avec les équipes d’autres départements, notamment la qualité et la maintenance.
Veiller à la résolution de divers problèmes et bien gérer les imprévus.
Informer et veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail pour garantir la sécurité de l’équipe.
Gérer les conditions de travail des employé(e)s syndiqué(e)s, conformément à la convention collective de travail.
Veiller à ce qu’il y ait suffisamment de produits pour les besoins de production des jours suivants, en collaboration avec le planificateur de production.
Suivre les indicateurs de performance (K.P.I.).
Participer à la mise en place de nouveaux projets (réorganisation départementale, rénovations, etc.).
Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
L'usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Salaire compétitif.
Bon environnement de travail.
Stationnement sur place.
Exigences du poste
Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration.
Avoir de 2 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire et dans un milieu syndiqué.
Expérience de travail dans le milieu de l’industrie alimentaire (important).
Expérience en gestion d’une équipe de travail.
Bon(ne) communicateur(trice) et savoir comment rallier les gens.
Faire preuve de détermination, de débrouillardise et d’initiative.
Connaissance de la suite Microsoft Office.
Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres intervenant(e)s.