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Technicien(ne) à la paie et à la comptabilité

No. 363
15 octobre 2026
Lieu
Frelighsburg
Salaire
32,50 $ de l’heure pour les trois premiers mois, puis 35,00 $ de l’heure à compter du quatrième mois
Catégorie de poste
Comptabilité - Finances
Type d'emploi
Temporaire
Horaire
Temps partiel – 3 jours par semaine, horaire variable, avec possibilité de permanence. Flexible 8h-16h
Notre client, une entreprise québécoise œuvrant dans un environnement opérationnel structuré, souhaite accueillir un(e) technicien(ne) à la paie et à la comptabilité pour soutenir ses activités administratives et financières. La personne sélectionnée prendra en charge différentes étapes du traitement de la paie tout en participant aux opérations comptables quotidiennes. Ce rôle conviendra particulièrement à une personne polyvalente, minutieuse et autonome, qui apprécie avoir des responsabilités variées et assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément. Vous aimez autant la paie que la comptabilité et recherchez un poste à temps partiel offrant de la variété? Cette opportunité est pour vous!

Les tâches

  • Participer à l’ensemble des activités nécessaires au traitement complet de la paie;
  • Saisir les informations de paie et effectuer les validations requises avant leur traitement;
  • Assurer l’exactitude des données relatives à la rémunération des employés;
  • Effectuer différents suivis administratifs associés aux avantages sociaux et aux dossiers des employés;
  • Produire et vérifier les documents de fin d’année reliés à la paie, incluant les relevés fiscaux et les relevés d’emploi;
  • Préparer les écritures comptables découlant des opérations de paie;
  • Effectuer les suivis administratifs requis auprès des organismes concernés pour les dossiers de main-d’œuvre;
  • Veiller au suivi de certains dossiers de formation;
  • Traiter les factures fournisseurs et s’assurer de leur conformité avec les documents justificatifs;
  • Préparer l’information nécessaire à certaines opérations de refacturation;
  • Numériser, enregistrer et classer les documents comptables;
  • Saisir les factures dans le système comptable;
  • Effectuer le suivi de différentes dépenses et de certains comptes corporatifs;
  • Préparer les dépôts de chèques;
  • Apporter un soutien ponctuel au traitement des transactions liées aux ventes;
  • Effectuer les conciliations bancaires;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

  • Poste temporaire avec possibilité de permanence;
  • Horaire à temps partiel de 3 jours par semaine;
  • Salaire de 32,50 $/heure durant les trois premiers mois;
  • Progression salariale à 35,00 $/heure à compter du quatrième mois;
  • Vacances de 4 %;
  • Poste offrant une belle combinaison de responsabilités en paie et en comptabilité;
  • Horaire permettant une bonne conciliation entre le travail et les obligations personnelles;
  • Environnement où l’autonomie et la polyvalence sont valorisées.

Exigences du poste

  • Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente en paie, en comptabilité ou dans des fonctions similaires;
  • Détenir un DEC en comptabilité ou une formation connexe, un atout;
  • Avoir une bonne compréhension du cycle complet de la paie;
  • La connaissance d’Employeur D constitue un atout;
  • La connaissance de SAGE Comptabilité constitue un atout;
  • Posséder une bonne connaissance des normes du travail applicables;
  • Une expérience dans un environnement régi par des exigences particulières en matière de paie constitue un atout;
  • Détenir une excellente maîtrise de Microsoft Excel;
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent sens de l’organisation;
  • Être en mesure de gérer efficacement plusieurs priorités et échéanciers.

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