Notre client est une entreprise bien établie dans les Laurentides, reconnue pour la qualité de ses réalisations, la stabilité de son équipe et son approche humaine. Dans le cadre de sa croissance, il est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable et administration pour soutenir les activités financières, administratives et RH de l'entreprise. Cette opportunité s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et autonome qui souhaite jouer un rôle clé au sein d'une PME dynamique où sa contribution aura un impact concret au quotidien.
Évitez les longs déplacements et joignez-vous à une entreprise solidement établie qui met l'accent sur la qualité de vie de ses employés. Vous intégrerez une équipe stable et accueillante où votre expertise sera pleinement reconnue et appréciée.
Les tâches
Gérer l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs : réception, validation, saisie des factures et préparation des paiements.
Participer à la tenue de livres et au suivi des opérations comptables de l’entreprise.
Effectuer les conciliations des cartes Mastercard et assurer le suivi des dépenses des employés.
Saisir les heures de paie dans Nethris et assurer les suivis administratifs liés à la paie.
Répondre aux questions des employés concernant la paie et les dossiers administratifs.
Assurer l’intégration administrative des nouveaux employés et la gestion de leurs dossiers.
Effectuer le suivi des certifications, des formations et de la conformité des employés (CCQ, SIMDUT, etc.).
Participer à la gestion des dossiers RH, incluant la CNESST, les relevés d’emploi et les attestations d’emploi.
Assurer la mise à jour et le suivi administratif des dossiers de projets ainsi que la préparation des documents de conformité.
Maintenir à jour l’inventaire des équipements, véhicules et nouvelles machineries tout en offrant un soutien administratif à la direction et aux opérations.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
Avantages
Salaire concurrentiel.
Ambiance de travail conviviale et familiale
Possibilités de développement professionnel et d'élargissement des responsabilités.
Entreprise locale bien établie et en croissance
4 semaines de vacances.
Poste à temps plein, en présentiel
Stationnement offert.
Salle d’entrainement.
Exigences du poste
DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe.
Minimum de trois ans d'expérience dans un poste comportant des responsabilités comptables.
Expérience en gestion des comptes fournisseurs et en tenue de livres.
Expérience liée à la paie.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Connaissance de Nethris et Sage 50 (atout).
Connaissance du domaine de la construction, de la paie CCQ ou des exigences de conformité (atout important).
Excellentes aptitudes organisationnelles et sens des priorités.
Polyvalence, autonomie et souci du détail.
Bilinguisme fonctionnel requis afin de servir une clientèle composée d’environ 20 % d’anglophones.