Technicien(ne) juridique

Les tâches

• Préparer, organiser et assurer le suivi des dossiers juridiques, en collaboration étroite avec les avocats, les notaires et les membres de l’équipe.
• Rédiger, réviser et mettre en forme les documents juridiques requis, en veillant à la qualité, à la cohérence et à la conformité.
• Gérer les délais, les priorités et les échéanciers, en assurant une tenue de dossiers à jour et complète.
• Coordonner les étapes administratives liées aux dossiers, incluant la préparation des suivis nécessaires, la gestion documentaire et la communication avec les intervenants concernés.
• Effectuer les vérifications, recherches et suivis dans les registres publics lorsque requis, notamment SOQUIJ, le registre foncier, le RDPRM, le Registraire des entreprises du Québec ou toute autre plateforme pertinente.
• Collaborer à la préparation, au dépôt, à la mise à jour et au suivi de documents.
• Assurer une communication efficace avec les intervenants internes afin de soutenir la progression des dossiers et la fluidité des opérations.
• Accomplir toute autre tâche requise pour soutenir l’équipe.
• Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Avantages

• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine).
• Horaire flexible et horaire d’été allégé.
• Possibilité de télétravail après la période de probation.
• Assurances collectives (médicaments, soins paramédicaux, invalidité longue durée, assurance vie).
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Congés payés pendant la période des Fêtes.
• 3 semaines de vacances, discutables selon l’expérience.
• Stationnement gratuit sur place.
• Initiatives bien-être, activités sociales et montant annuel pour activités sportives.

Exigences du poste

• DEC/DEP en techniques juridiques, ou expérience équivalente.
• Minimum 2 ans d’expérience en litige civil-commercial et/ou en droit corporatif.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft, notamment Word, Outlook et l’environnement Windows.
• Connaissance d’un logiciel de gestion de pratique ou de gestion documentaire.
• Connaissance des registres publics, notamment SOQUIJ, le registre foncier, le RDPRM et le Registraire des entreprises du Québec.
• Rigueur, sens du détail, bonne gestion des priorités et capacité à travailler efficacement en équipe.