Consultez notre dernier article de blog sur Pourquoi choisir une agence certifiée par l’ACSESS?
Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance où votre leadership logistique fera toute la différence ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la chaîne logistique pour un rôle clé basé à Montréal. Notre client est une entreprise manufacturière à dimension humaine, solidement implantée à Montréal. Portée par une équipe engagée et un fort esprit de collaboration, l’organisation mise sur l’autonomie, la confiance et l’initiative de ses gestionnaires pour soutenir sa croissance. On y retrouve un environnement stable, respectueux, où les idées sont écoutées et où chacun a un réel impact sur les opérations.

Les tâches

  • Encadrer l’équipe de « shipping » : supervision, « coaching », gestion des horaires et participation au recrutement.
  • Maintenir un environnement de travail collaboratif, sécuritaire et performant.
  • Planifier et coordonner le flux des matières premières jusqu’à l’expédition des produits finis.
  • Assurer la fluidité entre les achats, la production, l’inventaire et le service client.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs (locaux et internationaux), incluant la négociation des prix, délais et contrats.
  • Effectuer les achats de films plastiques et suivre les commandes critiques, notamment à l’importation.
  • Surveiller les niveaux d’inventaire et garantir l’exactitude des données (physique vs système).
  • Élaborer les prévisions de consommation et planifier les achats à long terme.
  • Participer aux initiatives d’optimisation des coûts et à la planification budgétaire.
  • Identifier et gérer les partenaires de sous-traitance, en assurant qualité, coûts et délais.
  • Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Salaire concurrentiel selon l’expérience.
  • Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, invalidité, etc.).
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
  • Horaire stable du lundi au vendredi, sur quart de jour.
  • Environnement de travail humain, collaboratif et orienté vers les résultats.
  • Stationnement équipé de bornes de recharge pour les voitures électriques.
  • Entreprise en croissance, offrant de belles perspectives d’évolution.
  • Cadeaux d’ancienneté.
  • Muffins et café fournis tous les vendredis.
  • Club social.

Exigences du poste

  • Expérience significative en gestion de la chaîne d’approvisionnement, des achats ou des opérations manufacturières.
  • Expérience en supervision d’équipe dans un environnement manufacturier.
  • Expérience dans un contexte de gestion d’importations (atout).
  • Solide compréhension des processus d’achat, d’inventaire, de logistique et de planification.
  • Aisance avec les outils informatiques, notamment : ERP (un atout important), Excel (niveau intermédiaire à avancé) et Outlook.
  • Bilinguisme fonctionnel (français/anglais), à l’oral et à l’écrit 15% du temps pour communiquer avec les gestionnaires ou employés anglophones.

Profil recherché

  • Autonomie et grande débrouillardise.
  • Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions rapidement.
  • Bon jugement et sens des responsabilités.
  • Excellente gestion des priorités dans un environnement dynamique.
  • Leadership mobilisateur et approche axée sur la collaboration.
  • Rigueur, fiabilité et souci de l’amélioration continue.

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