Directeur(trice) général(e) de résidence – CDD 12 mois
No. 242
21 juillet 2025
Lieu
Salaberry-de-Valleyfield
Salaire
90,000$ et 115,000$ annuellement, selon l’expérience.
Catégorie de poste
Direction - Cadre
Type d'emploi
Temporaire
Horaire
Du lundi au vendredi, 8h à 16h30.
Vous avez de l’expérience en résidence pour personne âgée (RPA) et un leadership mobilisateur inspirant ? Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et des équipes ? Ce mandat de 12 mois est pour vous !
Notre client, reconnu pour son approche humaine et la qualité de ses services, recherche un(e) directeur(trice) général(e) pour assurer l’intérim de la direction générale d’une RPA sur la rive-sud de Montréal. Vous serez en charge des opérations, en collaboration avec une équipe de gestionnaires engagés, tout en veillant à offrir des services de qualité et à maintenir un environnement de travail harmonieux.
Un mandat temporaire, mais stratégique, dans une organisation qui valorise stabilité, écoute et collaboration. Vous prendrez le relais avec confiance, en maintenant un environnement de travail sain et en apportant votre propre vision.
Les tâches
Gérer l’ensemble des opérations (RH, finances, matériel) selon les orientations stratégiques de l’organisation.
Négocier et gérer les relations avec les fournisseurs.
Mobiliser et encadrer les équipes sur les différents quarts de travail, en assurant un climat de travail sain et collaboratif.
Superviser les gestionnaires et assurer un suivi rigoureux des activités quotidiennes.
Organiser des rencontres matinales bihebdomadaires avec les équipes de nuit pour assurer une bonne coordination.
Maintenir l’excellence des services et des soins prodigués aux résidents, en veillant à leur satisfaction continue.
Assurer la conformité légale, notamment en lien avec la certification RPA et les normes en vigueur.
Planifier et suivre le budget, en collaboration avec le centre administratif.
Représenter la résidence auprès des partenaires externes et dans la communauté.
Assurer une communication fluide avec les équipes, les résidents, les familles et le siège social.
Surveiller le marché pour recommander des actions stratégiques selon la concurrence.
Porter la culture et les valeurs de l’organisation au quotidien.
Effectuer toute autre tâche connexe.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Assurance collective complète après 3 mois de service.
4 semaines de vacances utilisables dès le début du mandat.
Ordinateur et téléphone cellulaire fourni.
Repas gratuit sur place.
Stationnement gratuit sur place dans un garage.
Exigences du poste
Formation universitaire en gestion, administration ou dans un domaine connexe.
De 5 à 10 ans d'expérience en gestion, notamment dans des fonctions de direction ou de coordination au sein d'une résidence pour personnes âgées (RPA).
Expérience avérée de gestion d’équipe multidisciplinaire.
Maîtrise la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.).
Disponibilité pour répondre aux appels d’urgence 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, selon les besoins.
Disponibilité pour des rencontres avec les équipes de nuit à 6 h du matin, toutes les deux semaines.
Connaissance du CRM Zoho et du logiciel de paie Emprez, un atout.
Profil recherché
Grande capacité mobilisatrice et aptitude à soutenir une équipe dans un environnement collaboratif et respectueux.
Rigueur démontrée dans la maîtrise des aspects opérationnels et financiers pour garantir performance et conformité.
Excellentes habiletés communicationnelles, favorisant des relations de confiance avec résidents, familles, personnel et partenaires externes.
Engagement marqué envers le bien-être des aînés, incarnant intégrité, respect et bienveillance au quotidien.