Découvrez toutes nos opportunités d'emploi!
Le 22 juin dernier, c’est avec grand engouement que Bédard ressources humaines a fait la transition vers une nouvelle image de marque. Cette nouvelle image reflète son évolution d’une agence de recrutement et placement de personnel à ses débuts en 1996, vers une firme de ressources humaines canadienne réputée en 2022. Avec plus de 25 ans d’expertise en ressources humaines, l’entreprise offre maintenant une gamme de services complète pour combler tous les besoins RH de ses clients, tout en maintenant ses services de recrutement temporaire et permanent. Malgré ce nouveau positionnement, Bédard RH agit toujours à titre d’agence de placement pour ses candidats et clients pour répondre à tous leurs besoins en recrutement. Son offre de service s’est simplement bonifiée avec le temps et cette nouvelle image en témoigne.

Une belle évolution!

Fondée en 1996 par Yvonne Bédard, Bédard RH était alors une agence de placement temporaire pour des postes administratifs. Rapidement, l’entreprise a grandi ses effectifs pour servir plusieurs clients dans une variété de domaines, notamment l’industriel.

Seulement quelques années après sa fondation, Bédard RH avait déjà une autre corde à son arc avec le recrutement permanent. Rapidement, l’embauche de conseillers avec diverses spécialités a permis de couvrir un large éventail de postes dans des domaines tels que la comptabilité, les métiers spécialisés, le transport et l’entreposage.  Des services de chasse de tête et recrutement exécutif se sont également ajoutés en cours de route pour étayer une fois de plus l’offre de service.

En 2015, ayant cumulé plusieurs années d’expérience en service-conseil et avec l’embauche d’un directeur pour la division de la consultation, l’entreprise a déployé sa nouvelle offre de service en consultation RH et formation avec des consultants chevronnés dans plusieurs domaines tels que la rémunération, la réorganisation, le développement de politiques et l’accompagnement stratégique.

Puis, en 2020, l’entreprise a concrétisé son offre de service en impartition, ayant déjà comme bagage des projets d’envergure en transport, entreposage et service à la clientèle. Elle a également bâti un département à part entière pour les services de recrutement et de placement de personnel dans le domaine des technologies, faisant face à une demande grandissante.

Un nouveau positionnement

Aujourd’hui, Bédard RH est toujours présente comme agence de recrutement et placement de personnel, tout en étant fière de pouvoir offrir à sa clientèle une gamme complète de services en ressources humaines. Par conséquent, c’est tout naturellement que l’entreprise a choisi de se positionner désormais comme une firme de ressources humaines nationale.

La manière de guider les candidats, d’accompagner ses clients stratégiquement et surtout le travail d’équipe sont des éléments qui définissent Bédard ressources humaines. L’individu est la fondation, la base, le socle de la performance des entreprises. C’est cette vision et ce positionnement que l’entreprise renforce avec la nouvelle image de marque développée. Une marque à laquelle clients et candidats s’associent, car elle dégage de l’expertise, de la sécurité et de la performance… une marque qui parle et saisit la réalité des candidats et les besoins des entreprises.

En raison de son approche humaine conciliant savoir-faire, agilité et flexibilité, Bédard RH a su se démarquer dans une multitude de secteurs d’activités. Son image évolue, mais sa mission demeure la même : recruter les meilleurs talents pour contribuer à leur succès et à la réussite de ses partenaires grâce à leurs suivis et solutions personnalisées en ressources humaines.

C’est ainsi que Bédard ressources humaines réaffirme le « pourquoi » de l’entreprise. La raison pour laquelle son équipe dédiée se lève chaque matin : déployer des stratégies RH, guider ses clients, transformer des vies. C’est ce qui fait d’elle une firme-conseil spécialisée en ressources humaines.

Vous avez des questions ou désirez en savoir plus sur nos services? Contactez-nous par courriel à info@bedardressources.com ou au 1 877 667-0202. Un membre de notre équipe se fera un plaisir de vous répondre.

Voyez notre vidéo promotionnelle de notre changement d'image de marque en cliquant ici.

Autres articles connexes

Comment créer une culture d'entreprise positive pour des employés épanouis au travail?

27 juin 2024
Les employés épanouis sont non seulement plus productifs et loyaux, mais ils s’absentent moins souvent aussi. C’est pourquoi nous avons tout avantage à entretenir une culture d’entreprise…
Comment créer une culture d'entreprise positive pour des employés épanouis au travail?

La gestion de performance, toujours d’actualité?

6 juin 2024
Les employés la redoute et les gestionnaires la trouvent énergivore : la fameuse évaluation de performance annuelle. Bon gré, mal gré, elle a passé les décennies, non sans avoir subi…
La gestion de performance, toujours d’actualité?

L’Équité salariale. Faites-vous partie des statistiques ?

22 mai 2024
La Loi sur l’équité salariale a été instaurée en 1996 et s’adresse à l’ensemble des entreprises québécoises comptant 10 employés.es ou plus. Son objectif vise essentiellement à corriger…
L’Équité salariale. Faites-vous partie des statistiques ?

La formation continue, un investissement payant pour les entreprises

16 mai 2024
En raison de l’évolution constante du marché du travail ces dernières années, les employeurs et les employés doivent s’intéresser à la formation continue. En effet, face à des changements…
La formation continue,  un investissement payant pour les entreprises