À partir de 75 000 $ par année et plus, selon l’expérience.
Catégorie de poste
Juridique
Type d'emploi
Permanent
Horaire
40 heures par semaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à garder le cap même lorsque les échéances s’accélèrent ? Voici une occasion de rejoindre un cabinet solidement établi et hautement réputé dans le domaine du litige et du droit des assurances.
Notre client, un cabinet montréalais spécialisé depuis plus de 45 ans, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique afin de soutenir son équipe d’avocat(e)s plaideur(euse)s chevronné(e)s. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, axé sur la collaboration, la collégialité et l’excellence.
Les tâches
Rédiger, corriger et mettre en forme des procédures légales.
Assurer la gestion des rappels et des délais de cour.
Rédiger des lettres et effectuer le suivi de la correspondance.
Effectuer des transcriptions dictées.
Réaliser les entrées de temps et participer à la facturation mensuelle.
Procéder à l’ouverture et à la fermeture des dossiers.
Gérer l’agenda des avocat(e)s.
Assurer le classement physique et électronique (haut volume).
Effectuer toute autre tâche connexe.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous souhaitons vous rencontrer !
Avantages
Horaire flexible.
Milieu de travail convivial.
Régime d’assurance collective.
Régime d’épargne collectif.
Cinq (5) jours de congés maladie ou personnels par année.
Cellulaire fourni.
Semaines de vacances.
Révision annuelle de la performance et du salaire.
Prime de référencement.
Activités sociales.
Exigences du poste
Minimum de trois (3) ans d’expérience comme adjoint(e) juridique en litige civil.
Excellente maîtrise du français et anglais intermédiaire.
Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
Atout : connaissance de JurisConcept et de Kofax.
Aisance avec les outils de communication virtuels (Teams, Zoom, etc.).