Retrouvez-nous à notre atelier LinkedIn au SIIQ de Montréal ce 14 et 15 mai!
Vous possédez une solide expérience en gestion de projets techniques et vous êtes à l’aise avec les aspects financiers, relationnels et opérationnels d’un projet? Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, où l’ambiance est collaborative et où vos compétences sont réellement valorisées? Si oui, nous aimerions vous rencontrer! Reconnue pour son expertise en automatisation industrielle, notre client, situé à Saint-Hyacinthe, souhaite intégrer à son équipe un(e) chargé(e) de projet chevronné(e) capable de gérer des mandats complets, de l’analyse initiale à la mise en service.

Les tâches

  • Estimer les coûts et rédiger les soumissions.
  • Gérer les budgets, les échéanciers et les ressources.
  • Coordonner les équipes de projet internes et externes.
  • Assurer la qualité et la conformité des livrables.
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
  • Identifier et atténuer les risques et enjeux potentiels.
  • Superviser l’approvisionnement du matériel.
  • Participer aux réunions de démarrage et de clôture de projet.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

  • REER collectif avec contribution de l’employeur après 3 mois.
  • Assurances collectives.
  • Environnement de travail convivial, collaboratif et stimulant.
  • Poste permanent avec une rémunération concurrentielle.

Exigences du poste

  • DEC ou BAC en génie de la production automatisée, en automatisation ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement en automatisation.
  • Compétences avérées en gestion de projet, leadership et communication.
  • Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit. Une maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire est nécessaire pour interagir régulièrement avec une clientèle anglophone.

Profil recherché

  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Bonne gestion de la pression liée aux demandes des clients et aux exigences internes.
  • Capacité d’adaptation et de réactivité face aux imprévus.

Conseiller pour ce poste

Carlos Alberto Danies Mesa
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