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Comptable CPA – Prime de relocalisation

No. 928
16 mai 2025
Lieu
Val-d'Or
Salaire
90 000$ à 100 000$ par année, selon l’expérience + prime de relocalisation
Catégorie de poste
Comptabilité - Finances
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, 40 heures par semaine.
CPA recherché – Relevez un nouveau défi professionnel à Val-d’Or – PRIME DE RELOCALISATION Vous êtes à la recherche de stabilité, de reconnaissance et d’un meilleur équilibre de vie? Val-d’Or pourrait être l’occasion stratégique que vous attendiez. Notre client, un groupe minier solidement établi, est à la recherche d’un CPA pour un poste clé dans son équipe. Le rôle offre un environnement de travail structuré, des responsabilités concrètes, un salaire compétitif, ainsi qu’une prime de relocalisation pour faciliter la transition. S’installer à Val-d’Or, c’est opter pour un mode de vie plus serein, loin du stress des grandes villes, avec un coût de la vie plus accessible et un cadre naturel propice à la concentration et à l’équilibre. Vous y trouverez une communauté accueillante et un rythme de travail qui respecte vos priorités. Ce n’est pas une aventure incertaine, c’est une décision réfléchie pour bâtir l’avenir dans un contexte professionnel stable et valorisant.

Les tâches

  • Effectuer les écritures de fin de mois (provisions, amortissements, réallocations) et garantir l’exactitude des rapports financiers consolidés.
  • Analyser les dépenses liées aux projets.
  • Proposer des stratégies d’optimisation des coûts de projet.
  • Collaborer avec les directeurs de projets pour comprendre les besoins financiers spécifiques.
  • Conseiller la direction sur les montages financiers optimaux pour soutenir le développement de nouveaux marchés à l’étranger.
  • Superviser les opérations comptables internationales et veiller à la conformité des filiales aux normes en vigueur.
  • Suivre, consolider et mettre à jour régulièrement la valeur des stocks.
  • Assurer le suivi des coûts de fabrication.
  • Participer activement à la préparation des inventaires de fin d’année.
  • Optimiser les processus de contrôle interne pour réduire les risques d’erreurs et de fraudes.
  • Participer aux audits annuels, internes et externes.
  • Soutenir l’élaboration du budget annuel en fournissant les analyses financières nécessaires.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
  • Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Prime de relocalisation.
  • Assurances collectives : médicaments, soins visuels, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire (court et long terme).
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
  • Vacances et congés payés (à discuter).
  • Salaire très compétitif, avec bonification (jusqu’à 6 %) et prime de fidélité après chaque année de service.
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
  • Programme d’aide aux employés (PAE).
  • Médecin présent mensuellement et infirmière à temps plein.
  • Remboursement des vêtements corporatifs.
  • Événements sociaux organisés régulièrement.

Exigences du poste

  • Détenir un baccalauréat en comptabilité.
  • Être titulaire du titre de CPA.
  • Minimum de deux ans d’expérience pertinente.
  • Maîtriser la suite Microsoft Office.
  • Bonne connaissance de l’anglais au parlé et l’écrit (environ 30 % des communications en anglais).
  • Connaissance du domaine minier (atout).

Profil recherché

  • Avoir un bon esprit d’analyse.
  • Capacité à mener de front plusieurs projets en parallèle et à bien gérer ses priorités.
  • Capacité d'adaptation face à des situations variées.
  • Grand souci du détail et de la qualité du travail.

Conseiller pour ce poste

Cristina Andreea Cismasiu
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