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Conseiller en acquisition de talent

No. 2055
7 novembre 2022
Lieu
Quebec
Salaire
Salaire concurrentiel et bonification
Catégorie de poste
Ressources Humaines - Recrutement
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour / temps plein
Après quelques années en service à la clientèle, en gestion ou en recrutement, les variables constantes pour lesquelles vous aimez votre travail, c’est toujours d’être en contact avec des personnalités différentes, apprendre sur de nouveaux domaines et répondre aux besoins des clients. Occuper le poste de conseiller en acquisition de talent, c’est de rassembler l’ensemble de ces variables avec une pincée de proactivité, de professionnalisme et de développement des affaires à l’intérieur d’une multitude de secteurs ! Aviez-vous pensé que votre carrière pouvait prendre une tournure en ressources humaines ? Nous, oui. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe de Québec. Notre firme de ressources humaines s’implique auprès de multiples compagnies dans tous les secteurs d’activités depuis près de 25 ans. Nous regroupons des experts de tous les domaines et notre expertise est reconnue nationalement. Vous joindre à Bédard Ressources, c’est accéder à un accélérateur de carrière avec un plan de formation et d’accompagnement par des collègues chevronnés en RH.

Les tâches

  • Vous accomplissez le cycle de recrutement complet pour l’ensemble des postes temporaires et permanents du secteur administratif : de l’affichage du poste jusqu’à la présentation de vos candidats coup de coeur à vos clients;
  • Vous actualisez la plateforme informatique à l’aide de toutes les informations pertinentes, à la sélection des candidats (CV et vérifications judiciaires);
  • Vous êtes aux petits soins pour vos candidats : suivis réguliers, traitement des feuilles de temps, relevé d’emploi, vacances;
  • Vous entretenez quotidiennement vos relations professionnelles avec clients et candidats pour enforcir des relations déjà solides;
  • Votre enthousiasme et vous êtes sur votre 31 pour les événements professionnels et salons de l’emploi;
  • Votre curiosité vous pousse à rester informer sur les tendances en ce qui concerne des pratiques de recrutement;
  • Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Nous reconnaissons votre travail ardu, ce pour quoi nous vous offrons une rémunération hautement concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux;
  • Dès votre entrée en poste, vous obtenez 3 semaines de vacances, puis lors de votre 3e anniversaire avec nous, vous recevrez une semaine supplémentaire pour un total de 4 semaines;
  • Vous bénéficiez de 5 journées bien-être à utiliser chaque année à votre guise;
  • Nous voulons vous célébrer. Journée de congé payée à vos anniversaires de naissance ET de travail;
  • Besoin de travailler de la maison ? Rendez-vous avec un client ? Possibilité de télétravail;
  • Pour vos déplacements chez les clients, vous avez droit à un remboursement des kilométrages.

Exigences du poste

  • Que ce soit dans une boutique, une épicerie, une PME, votre expérience en gestion de personnel, recrutement ou au service à la clientèle est la clé de votre succès;
  • Pour les rencontres avec les clients, vous devez avoir accès à un véhicule;
  • Pour certains événements ou contrats, il est possible que vous soyez appelé à être disponible à l’extérieur du typique 9 à 5.

Profil recherché

  • Vos années au service à la clientèle ont façonné votre aisance et votre plaisir à rencontrer de nouvelles personnes; vous savez transformer le statut d’étranger en client;
  • Quand vous avez plusieurs tâches à accomplir, vous le voyez comme une occasion de mettre vos aptitudes organisationnelles à profit pour la gestion de vos priorités;
  • Vous aimez travailler en équipe et vous croyez fermement que la collaboration mène à la réussite des objectifs établis;
  • Vous aimez mettre la main à la pâte pour toutes les tâches qui peuvent vous rapprocher de vos objectifs professionnels;
  • Vous êtes reconnu pour votre fine éthique de travail, qui n’aime pas un travail bien fait?

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