Vous aimez quand ça bouge, mais vous voulez que ça bouge plus vite? Ça commence à manquer de piquant ces années au service à la clientèle et en gestion de personnel? Il est temps de combiner ces expériences dans un seul et unique rôle de conseiller en recrutement industriel et manufacturier. Si vous aimez participer autant à la sélection de candidats qu’à l’accueil des nouveaux employés et que les environnements à haut volume te stimulent, vous êtes exactement la personne qu’il nous faut!
Avez-vous pensé que votre carrière pouvait prendre une tournure en ressources humaines ? Nous, oui. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe de notre bureau situé à Longueuil. Notre firme de ressources humaines s’implique auprès de multiples compagnies dans tous les secteurs d’activités depuis près de 26 ans. Nous regroupons des experts de tous les domaines et notre expertise est reconnue nationalement. Vous joindre à Bédard Ressources, c’est accéder à un accélérateur de carrière avec un plan de formation et d’accompagnement par des collègues chevronnés en RH.
Les tâches
Vous accomplissez le cycle de recrutement complet pour l’ensemble des postes temporaires et permanents du secteur administratif : de l’affichage du poste jusqu’à la présentation de vos candidats coup de coeur à vos clients;
Vous actualisez la plateforme informatique à l’aide de toutes les informations pertinentes à la sélection des candidats (CV et vérifications judiciaires);
Vous êtes aux petits soins pour vos candidats : suivis réguliers, traitement des feuilles de temps, relevé d’emploi, vacances;
Vous entretenez quotidiennement vos relations professionnelles avec clients et candidats pour enforcir des relations déjà solides;
Votre enthousiasme et vous êtes sur votre 31 pour les événements professionnels et salons de l’emploi;
Votre curiosité vous pousse à rester informer sur les tendances en ce qui concerne des pratiques de recrutement;
Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Nous reconnaissons votre travail ardu, ce pour quoi nous vous offrons une rémunération hautement concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux;
Dès votre entrée en poste, vous obtenez 3 semaines de vacances, puis lors de votre 3e anniversaire avec nous, vous recevrez une semaine supplémentaire pour un total de 4 semaines;
Vous bénéficiez de 5 journées bien-être à utiliser chaque année à votre guise;
Nous voulons vous célébrer. Journée de congé payée à vos anniversaires de naissance ET de travail;
Pour vos déplacements chez les clients, vous avez droit à un remboursement des kilométrages.
Exigences du poste
Au total, vous cumulez environ 3 ans d’expérience en gestion du personnel et du service à la clientèle dans un environnement à très haut volume;
Recrutement et intégration des nouveaux employés ne sont pas des termes récents pour vous, vous avez su prendre part à ses processus lors d’expériences antérieures;
Vous avez un véhicule à portée de main pour te déplacer chez les clients de la grande région métropolitaine;
Être à l’aise avec la Suite MS Office;
Bilinguisme (français et anglais).
Profil recherché
Les contacts humains et les défis vous motivent à vous dépasser quotidiennement;
Vous débordez d’énergie et tu ne manques pas de voir le positif dans chacune des situations;
L’évolution rapide ne vous effraie pas. vous savez te virer sur un 10 cents et prendre des décisions importantes en un rien de temps;
Vous sortez du lot par la qualité de votre éthique de travail et de votre service à la clientèle.