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Contremaître compagnon électricien

No. 1691
15 juillet 2024
Lieu
Saint-Jerome
Salaire
Selon les conventions de la CCQ.
Catégorie de poste
Métiers spécialisés - Fabrication
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, du lundi au vendredi.
Vous êtes prêt à agir comme le courant qui alimente vos employés? Retroussez vos manches et faites avancer les projets en tant que contremaître compagnon électricien chez notre client, une entreprise familiale offrant ses services en électricité sur la Rive Nord. Dans ce rôle, vous dirigerez une petite équipe d’électriciens dynamiques et enthousiastes, ainsi que les projets de vos clients, tout en mettant la main à la pâte. Les meilleurs chefs d'équipe sont ceux qui savent conduire leurs employés comme une véritable centrale électrique, propulsant le groupe vers le succès! Si vous aimez combiner leadership et travail pratique, et que vous appréciez la gestion et la coordination des projets, ce poste est pour vous.

Les tâches

  • Réaliser des travaux électriques variés en respectant les normes du code électrique de 2018.
  • Superviser une équipe composée de deux à quatre personnes.
  • Assurer un suivi des plans et des demandes clients.
  • Garantir le respect des délais d'exécution des projets.
  • Cultiver et entretenir de bonnes relations avec la clientèle.
  • Effectuer toutes tâches connexes qui assureront la bonne réalisation des projets électriques.
  • Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Gamme complète d’assurances collectives.
  • REER avec cotisation de l’employeur.
  • Espace commun pour prendre les repas ou le café, bureaux modernes et salle de sport pour maintenir une bonne forme physique et mentale!
  • Employeur en activité depuis plus de 37 ans et qui ne cesse de progresser.

Exigences du poste

  • Carte de compétence CCQ et carte de formation SIMDUT 2015.
  • 10 ans d'expérience en tant qu'électricien, avec de l’expérience en gestion d’équipe.
  • Maîtrise de la langue française.

Profil recherché

  • Capacité à collaborer efficacement en équipe.
  • Capacité à planifier et coordonner les tâches en les confiant aux ressources adéquates et en respectant les délais.
  • Respect des règles de sécurité, engagement envers la satisfaction client et la réalisation des projets conformément aux exigences.
  • Leadership démontré dans ses responsabilités professionnelles.

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