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Coordonnateur ressources humaines (temps partiel)

No. 931
28 mars 2023
Lieu
Montréal
Salaire
À discuter, selon l’expérience
Catégorie de poste
Ressources Humaines - Recrutement
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, 20 heures par semaine
Un poste de coordonnateur en ressources humaines à temps partiel? Eh oui! Voici une offre exclusive! Gamme complète d’avantages, conciliation travail-famille, REER, 4 semaines de vacances et plus encore ! Mais encore, tu aimerais faire partie d’une équipe dynamique où travailler rime avec s’amuser? Notre client, une firme de recrutement située à Montréal-Est bénéficiant d’une excellente réputation est à la recherche d’un partenaire qui sera la personne repère en matière des ressources humaines.

Les tâches

  • Effectuer le processus de dotation interne.
  • Mettre en place une stratégie d’attraction et de rétention du personnel.
  • Assurer une bonne intégration des nouveaux employés.
  • Gérer des dossiers CNESST, REER, formation et assurances collectives.
  • Mettre à jour les documents destinés aux ressources humaines (formulaire de confirmation d’emploi, formulaire d’évaluation, description de poste, etc.).
  • Gestion du rendement et des conflits.
  • Être la personne-ressource auprès des employés pour toutes questions relatives aux fonctions des ressources humaines.
  • Appliquer les politiques, les normes et les procédures de gestion des ressources humaines.
  • Avoir une bonne connaissance des lois et règlementations en vigueur, des meilleures pratiques et des tendances en ressources humaines.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Horaire à temps partiel (environ 20 heures par semaine).
  • 4 semaines de vacances.
  • Assurances collectives complètes.
  • Horaire flexible qui accommode facilement la vie travail-famille.
  • REER collectif (jusqu’à 2000$ par année de l’employeur).
  • Activités sociales organisées régulièrement.
  • Remboursement pour les activités sportives.
  • Une équipe jeune et dynamique.
  • Programme de reconnaissance.

Exigences du poste

  • Un baccalauréat en relations humaines ou relations industrielles (un grand atout).
  • Un minimum de 2 ans d’expérience en ressources humaines.
  • Connaissance de la Suite Office.
  • Bon niveau de français à l’oral et à l’écrit.

Profil recherché

  • Avoir une bonne autonomie.
  • Respect des échéanciers et bonne gestion des priorités.
  • Être soucieux des détails et précis dans son approche.
  • Se sentir à l’aise dans un environnement informatisé.
  • Capable de s’adapter dans un environnement en changement.

Conseiller pour ce poste

Cristina Andreea Cismasiu
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