Un poste de coordonnateur en ressources humaines à temps partiel? Eh oui! Voici une offre exclusive!
Gamme complète d’avantages, conciliation travail-famille, REER, 4 semaines de vacances et plus encore ! Mais encore, tu aimerais faire partie d’une équipe dynamique où travailler rime avec s’amuser?
Notre client, une firme de recrutement située à Montréal-Est bénéficiant d’une excellente réputation est à la recherche d’un partenaire qui sera la personne repère en matière des ressources humaines.
Les tâches
Effectuer le processus de dotation interne.
Mettre en place une stratégie d’attraction et de rétention du personnel.
Assurer une bonne intégration des nouveaux employés.
Gérer des dossiers CNESST, REER, formation et assurances collectives.
Mettre à jour les documents destinés aux ressources humaines (formulaire de confirmation d’emploi, formulaire d’évaluation, description de poste, etc.).
Gestion du rendement et des conflits.
Être la personne-ressource auprès des employés pour toutes questions relatives aux fonctions des ressources humaines.
Appliquer les politiques, les normes et les procédures de gestion des ressources humaines.
Avoir une bonne connaissance des lois et règlementations en vigueur, des meilleures pratiques et des tendances en ressources humaines.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
Horaire à temps partiel (environ 20 heures par semaine).
4 semaines de vacances.
Assurances collectives complètes.
Horaire flexible qui accommode facilement la vie travail-famille.
REER collectif (jusqu’à 2000$ par année de l’employeur).
Activités sociales organisées régulièrement.
Remboursement pour les activités sportives.
Une équipe jeune et dynamique.
Programme de reconnaissance.
Exigences du poste
Un baccalauréat en relations humaines ou relations industrielles (un grand atout).
Un minimum de 2 ans d’expérience en ressources humaines.
Connaissance de la Suite Office.
Bon niveau de français à l’oral et à l’écrit.
Profil recherché
Avoir une bonne autonomie.
Respect des échéanciers et bonne gestion des priorités.
Être soucieux des détails et précis dans son approche.
Se sentir à l’aise dans un environnement informatisé.
Capable de s’adapter dans un environnement en changement.